根据最新发布的“2019年女性所有企业状况报告”，在2014年至2019年期间，美国女性所有企业（至少51％由一名或多名女性所有、经营和控制）数量增长21％，总数达到近1300万家。
与此同时，这些企业的总收入增长21％至1.9万亿美元，雇佣总人数增长8％至940万人。相比之下，从2014年到2019年，美国所有企业的数量仅增长9％，雇佣总人数仅增长1.8％，不过总收入增长与女性所有企业大致相同——增长20％。
女性所有企业占美国企业总数量的比例从1972年的仅4.6％猛增至2019年的42％。不过，它们的雇佣人数和收入所占比例却未跟上这一步伐，分别仅占8％和4.3％。
有色女性所有企业数量增速更快
在女性所有企业数量增长21%的同时，有色女性所有企业在以两倍于此的速度增长，增幅达43％。其中，非洲裔或黑人女性所有企业增幅最大，达到50％。
截至2019年，有色女性所有企业占女性所有企业总数量50％，它们雇佣了约240万名员工（占女性所有企业25％），创造了4225亿美元的收入（占女性所有企业23％）。
在有色女性所有企业数量大幅增长的同时，它们与白人女性所有企业的收入差距正在扩大。在2014年，少数族裔女性企业的平均收入为67,800美元；到2019年，这一数字降至65,800美元。在2014年，白人女性所有企业平均收入为198,500美元；到2019年，这一数字跃升至218,800美元。
一半女性所有企业集中在三个行业
美国一半的女性所有企业集中在三个行业：其他服务、医疗和社会援助以及专业/科学/技术服务。在女性中最受欢迎的行业产生的收入通常低于其他行业。
1、其他服务（包括美发沙龙和宠物护理）
从2014年至2019年，其他服务类别中的女性所有企业数量从220万家增加至280万家，增幅为29％。它们占所有女性所有企业总数量22％，平均收入（29,200美元）低于整体女性所有企业的平均水平（142,900美元）。
2、医疗和社会援助（包括儿童日托和家庭保健服务）
该类别的女性所有企业数量从2014年的170万增至2019年的190万，增幅为14％。它们占女性所有企业总数量15％，平均收入（88,000美元）也低于整体女性所有企业的平均水平。
3、专业/科学/技术服务（包括律师、簿记员、建筑师、公共关系公司和顾问）
该类别的女性所有企业数量从2014年的140万增加到2019年的160万，增长14％。它们占所有女性所有企业总数量13％，平均收入（113,300美元）不及整体女性所有企业的平均水平。
雇佣人数最多、收入最高和企业数量增长最快的三个行业
这三个行业里的女性所有企业总雇佣人数最多：医疗和社会援助（21％），住宿和食品服务（16％），行政、支持和废物管理服务（13％）。
这三个行业里的女性所有企业总收入最高：批发贸易（17％），零售贸易（14％），专业、科学和技术服务（10％）。
2014年至2019年间，这五个行业里的女性所有企业数量增长最快：公用事业（160％），建筑（68％），信息（36％），其他服务（29％），艺术、娱乐和休闲（23％）。除了其他服务类别外，其他四个行业占女性所有企业总数量的比例很小，不超过5％。
转自创头条，原文链接：http://www.ctoutiao.com/2348792.html
