第一次面试总结 - 迈瑞医疗 - 软件测试

简介: 本文是作者对迈瑞医疗软件测试岗位的第一次面试总结,面试结果非常好,但面试过程中没有提问太多技术性问题,主要围绕个人介绍、互相了解、个人规划和项目亮点进行,因此作者认为这次面经的学习意义不大。作者还提到了实习岗位的待遇和工作内容,以及对不同阶段求职者的建议。

总结(非详细)

  • 面试结果:非常好
  • 面试内容:对测试的认知以及讲项目,个人规划
  • 原因:全靠小嘴八八,没提问太多技术性的问题,全靠能说,所以这次面经没太大学习意义

面试内容(提问内容) - 带答案

这次的答案非常精简,仅提供个思路,参考意义不是非常大

  1. 个人介绍
  2. 互相了解
  3. 个人规划
  4. 讲解项目两点

1、个人介绍

首先,说明自己是谁,来自哪,应聘什么,然后就开始说自己优点了,当然优点不能太明确地说,要说自己的生活习惯,大学经历,不知不觉中让面试官感觉这孩子优点真多,能吃苦,学习能力强,能说会道知进退,那这好印象不就来了么,毕竟面试主要目的还是让面试官本人认可你

2、互相了解

就字面意思 “互相了解”,对于我来说,主要是了解我这个岗位在对方公司里是做什么的

3、个人规划

其实也是为了让面试官感觉我这个人肯上进,能学习

4、讲解项目亮点

这个就阿巴阿巴讲了挺久,讲了一会她问我,现在那么多开源的,你觉得你的项目比网上我随便找一个,有什么优势,然后我就开始吹,打错字了,我就开始和他讲,说运用了Redis,然后一个自定义的注解实现功能字段自动填充处理等等

详细总结(注意事项)

    一月21天班,每天八小时,实习生不强制加班,一月加上补助给5200,相当于一天250了,算是大厂下面最高的了,但岗位是测试,本来能学习的东西就少一些,这个公司还对实习生有限制,几乎接触不到代码,每天干的活就是执行测试用例,提交,写报告,连测试用例都是正式员工写好的,也明确说了实习生也不参与到业务的会议中,而且转正的话至少要研究生(面试后续我再问的时候,她就没那么决绝了,可能有我面试好的原因)

    如果是大三快结束或者大四,那么这家公司的这个岗位我还是非常推荐的,如果能转正,那已经是个很好的中厂Offer了,不亏的,但对于以实习和学习为目的,想着以后找家更好的公司的话,这家公司的这个岗位就不太值得了

    不过提一句,经理是位女生,说话嘎嘎温柔好听,广东那边说话都这种,很温柔,但是已成家,所以奔着找富婆的念头去的话也可以打消了(笑哭)

🧸祝大家2024年新年快乐!!!

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