当测试资源不充足或不合适时，可以采取以下措施来应对这些问题：
1. 培训测试团队：
提供培训和培养测试团队，以提高他们的技能和知识水平。这可以包括自动化测试的培训、学习新的测试工具和技术等。通过培训，测试人员可以更好地应对测试任务，并提高测试的效率和质量。
2. 寻找外部资源：
如果测试团队的数量不足，可以考虑寻找外部资源，例如合作伙伴公司或外包测试团队。这可以帮助扩充测试团队，并在需要的时候提供额外的测试资源。
3. 优化测试工具：
如果测试工具的功能或兼容性不够，可以评估并选择更适合的测试工具。有时候可能需要投资购买新的测试工具或升级现有的工具版本，以满足测试需求。
4. 重点测试任务：
在资源有限的情况下，可以根据风险和优先级，重点关注关键功能和核心业务场景的测试。这样可以确保有限的资源得到最大的利用，同时保证对系统的重要部分进行充分的测试。
5. 建立测试流程和标准：
制定清晰的测试流程和标准，以便测试团队能够按照规范进行工作。这有助于提高测试效率和一致性，并减少测试人员之间的差异。
6. 持续改进：
定期进行回顾和评估测试过程，识别潜在的瓶颈和改进点，并采取相应的措施进行改进。持续改进是确保测试资源得到最优化利用的关键。
总之，当测试资源不足或不合适时，组织应该采取适当的措施来提高测试团队的技能水平，寻找外部资源，优化测试工具，并建立有效的测试流程和标准。这样可以帮助测试团队更好地应对测试任务，提高测试效率和质量。
