如何让你的汇报更有说服力?数据监控是关键!

简介: 如何让你的汇报更有说服力?数据监控是关键!

第5讲中玩过一个扫雷游戏,目标是排除计划中的“延期地雷”,但是,总有些“雷”防不胜防。我们在做计划的时候,明明已经想得非常周全了,可是,真正开工几天之后才发现,很多事情并没有那么简单。

1 学习场景:预估3d,结果做2w?

“我们在做课程系统,因为政策原因现在要紧急对购物车功能扩展改造,最初评估时,研发认为功能并不复杂,3天就够。但开工后发现,这“坑”改动起来牵涉面太大,老的订单系统盘根错节,不好下手,现在看来至少两礼拜。”


可问题是,这个任务正好在关键路径,如它延期,所有都得跟着延。老板特意交待过,这次上线关系到年底最重要KPI,不能延期!


咱们先冷静!泰山崩于前而色不变,这是项目经理必须要修炼的心态。即便在规划时做好万全计划,在项目监控过程中,你仍然还是会遇到各种各样的情况,甚至紧急突发状况,这个时候有效的沟通汇报是必不可少的。


监控过程必须掌握的项目汇报的三个要点,能帮助你通过汇报,推动问题的解决。


2 紧急汇报:直面问题有章法

作为项目执行人员,我只管安心干活,不希望有人打扰问东问西。假设执行中遇到困难,往往也更习惯自己琢磨,拼命加班赶上进度,不到最后一刻绝不暴露问题出来。结果,等到被发现,往往已经有天大的进度偏差!


承认自己遇到问题需要帮助,其实很困难。毕竟,很多人都有“特别想要把事情做好,让老板有个好印象”心态。但作为项目管理人员,当事情超出你的可控范围,我们第一时间应该直面问题,如实呈现和反馈困难。这种真实坦诚,对整个项目反而最有利。

怎么做到真实坦诚

汇报!看个紧急问题的汇报方法。

紧急报告

在:

  • 项目发生突发事件
  • 或者提示重要风险状态变化时

的实时报告,如:

  • 遇到高风险延期
  • 线上重大问题
  • 或重要客户投诉

目的是向全组或主要干系人通报报项目重要变化,以:

  • 及时协调应对工作
  • 或第一时间寻求外部支援

紧急报告咋写?

因事发突然,紧急报告一般不拘泥具体形式,关键言简意赅传递信息,并组织后续跟进动作。紧急报告包含5个基本元素:事件描述、影响后果、跟进分析、响应措施、所需支持。如下案例:

  1. 事件描述:购物车改造功能高延期风险
  2. 影响后果:由于此功能在项目的关键路径上,很有可能会造成项目整体延期2w
  3. 跟进分析:本期购物车改造功能,有部分调整涉及到底层订单系统,里面有大量遗留代码,已经很久没有人维护了。之前对此风险的评估不够充分,改动风险很高,可能会影响全站订单系统的稳定性,具体影响仍需要详细分析
  4. 响应措施:主程全力以赴做好技术评估,本周内给出详细任务评估时间表;与此同时,产品人员介入,调研规避老系统又能满足需求的可行性,本周内给出调研结论
  5. 所需支持:熟悉老系统的资深技术人员及咖啡因一箱

提交后,发起人第一时间就会关注到,项目组正面临棘手问题及可能造成的影响。同时,他也了解到:

  • 团队正在试图解决这问题
  • 目前解决方案是啥
  • 还需要啥样支持和帮助

若你能够第一时间跟发起人当面沟通,效果更好。沟通的具体内容,同样可参考这个模版。

回到案例,因为项目经理:

  • 及时而坦诚的风险预警
  • 有序的紧急措施安排

使得这次问题造成的影响得以迅速控制。最后,产品跟开发一起修改产品逻辑,尽可能规避一切上线后高风险项。这次紧急汇报,让他们及时调整后续灰度发布的时间安排及上线后运营方案,避免了用户侧更大的影响和损失,同时也把对KPI的影响降到最低。


实际上,执行过程中突发的紧急情况,非常考验项目经理的专业素养:

  • 你必须直面问题,紧急时刻勇于站出来承担责任,这不会让老板对你印象减分,还能让决策者在第一时间选择更好应对方式
  • 你要尽可能简洁描述清楚可能的影响和后果,目前建议方案和所需支持,最大程度争取各相关环节的协同配合,共同应对问题

3 常规汇报

项目周报要回答的三个问题。

3.1 常规汇报该如何做?

很多同学项目周报如下图,虽然周报清楚罗列上周做了啥,下周要做啥,但我看完后经常一头雾水。

因为周报只有一堆任务流水账罗列,但项目的:

  • 整体进展状态如何?
  • 风险可控?
  • 目标达成有没有问题?
  • 好的项目周报,最重要的就是回答好这3问。为了更直观地描述项目的状态,我们可以使用天气图标,把项目分成以下六个等级:

有了天气图标和风险等级提示,项目汇报就清晰多了,如下图:

项目周报是向项目团队、干系人沟通项目状态的常用手段,你要用简要方式呈现项目全貌,客观展示项目问题,推进问题解决。

周报模板,你根据自己项目组需要,选择合适内容模块:

最必不可少的就是整体项目状态评估、风险列表、项目概况及计划变更情况。好周报应让大家对项目现状的3问形成统一、清晰的整体认知。这份整体认知,可以让平时扎在细节工作中的人,从全局视角来了解和看待整体,从而更好地完成自己的工作。


周报阅读时间不应超过5min。因此,在写到进展和问题时,切忌事无巨细,只写要点即可。周报不是为表现工作量,更不是刷存在感,只说重点!

4 数据汇报:善用“透明”的力量

我在第1讲中提到过,作为新手项目经理的我,经常觉得哪儿哪儿都是问题,今天催这个,明天推那个,可就是什么事都推不动,谁都不配合。后来,我发现,与其每天挨个去盯梢,不如多花点功夫,把这些状况全部“透明”出来!


说干就干!我开始研究Jira中的各种图表。俗话说,一图胜千言。拿线上事故的改进措施为例,每次都说要建立完善的保障体系,可是经常一个月过去了,也没什么进展。于是,我就把事故数据拉出来,根据原因定位,分门别类地做成直观的数据图表。后来,我发现,只要我坚持在项目组大群里发上三天,表格上的数据就会悄无声息地发生变化,改进项清零的速度也加快好多。


那是我第一次体会到“透明”的力量。在这以后,在项目汇报和日常跟进中,能够用图表和数据的,我就不会用文字。作为项目管理人员,你手中不见得有多少权力,但有一种强大的力量,你一定可以无限获取,那就是“透明”。


我给你介绍几种常见的项目仪表盘,这些图表,你都在JIRA中快速地绘制出来,其中,倒计时图是个非常醒目的标志,可以帮助大家建立清晰的时间意识,而工作任务的状态分布和剩余工作量分布,可以清晰地展现出每位成员的工作排布情况,快速发现和定位执行过程人员工作量的瓶颈。

这里我想要特别介绍下燃尽图(Burn Down Chart),这是敏捷开发方式中用于表示任务完成趋势的工作图表,横轴表示时间,纵轴纵轴表示工作量。如果你在做好规划之后,把任务和工作量录入JIRA,设定好迭代的预期完成时间,就可以自动生成这样的图表。


这种图表可以 直观地进行过程预测和风险预警,其中,灰色线是计划完成情况的基线,红色线代表实际完成情况。在进展顺利的情况下,红色实际线会紧贴着灰色计划线,一路往下,直到“燃烧殆尽”。每天开站会时,更新完任务状态之后,团队可以一起看下燃尽图的变化。如果红色线连续多天居高不下,一直停留在灰色线上方,这就说明进展持续低于预期,你就要多加关注了,具体分析到底是哪个环节拖了后腿,然后有针对性地发起改善。


JIRA上有丰富的插件去获取各类图表和数据。不过,比工具更为重要的是,你要结合项目组中当前需要重点推进或改进的事项,选择合适的数据和图表去做“透明”。


5 总结

监控过程中,进行项目进展汇报的几种方法,包括紧急汇报的五个元素,常规项目周报要包含的重要内容,以及如何运用透明的力量,通过数据汇报推动问题的解决。


“紧急汇报直面问题,常规周报简明扼要,数据透明直观清晰!”艾文总结道。艾文讲的头头是道,我忍不住赞美:“很棒啊!艾文,看来你已经掌握了要领。”“嗯,老师,不过我还有一个监控过程中的问题,我带的项目总是前期非常拖沓,需求稿、设计稿经常给得很晚,开发承受着很大的压力,只好拼命加班,这种情况有什么好对策吗?


透明,为了促发改变,我尝试客观记录“策划、设计、开发、测试”各环节的时长分布,通过这简单数据记录可看到,几乎每个版本都是需求设计拖沓到最后,开发测试拼命加班,这带来很多返工和质量风险。这份数据在项目汇报中展示以后,引发管理层高度关注,在下个版本,这些问题迅速得到改善。


项目进展汇报是项目经理面向所有干系人、非常重要的一个沟通和发声的平台,运用得好的话,可以成为项目经理有力的杠杆力量。有效运用这个杠杆的秘诀就是:想要改善什么,就透明什么,越直观越好!


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