Jonathan Davidson自2010年加入Juniper一直担任Juniper的网络执行副总裁兼开发和创新总监，目前已经从Juniper公司离职。
Jonathan Davidson的离职与Juniper本周宣布的“支持其创新转型战略的新组织架构”同时宣布，根据Juniper的公告，该公司希望提高战略和执行之间的一致性。
为此，Juniper创造性的设立了战略和产品线管理高级副总裁的新职位，并任命Kevin Hutchins担任这一职务。他是Juniper公司的六年的老将，一直负责企业发展，包括Juniper公司的兼并和收购行为。
虽然Juniper没有在声明中明确提出，但一定程度上暗示本次重组将会进行裁员，目前为止Juniper大约裁员9%，约700多个职位被裁员，最高裁员人数可能高达900人。截止去年12月，Juniper大约有9800名员工。
此外，Juniper的工程组织将向新任命的首席开发官Andy Athreya负责，Athreya在Juniper已经有了12年的工作经历，最近将会担任该公司的工程高级副总裁。
Hutchins和Athreya将向首席执行官Rami Rahim直接负责。
Juniper在行政方面有了一些其他的变化，根据领英上的变化，Juniper的IT部门CTO和工程CIO Gary Clark，在去年12月离开Juniper加入了特斯拉，担任了该公司的CIO。
Juniper的联合创始人兼首席技术官Pradeep Sindhu在2月宣布，在Juniper找到新的CTO之后，将放弃Juniper的CTO职位，专注于他创立的公司Fungible的发展，但保留其在Juniper的执行副总裁兼首席科学家职位。
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