问题来自Java技术沙龙的孙大琦
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1、直接招聘一个有经验的可以做Leader的专家
2、自己学习,然后团队内分享慢慢摸索
3、短期最快的方式是 企业培训,2天左右,针对性问题,我2018做了5场《微服务架构设计与最佳实践Java Spring Cloud》的企业培训了。
4、理论知识、动手搭建架构,落地方案、解决实际遇到的问题。
5、由于业务差别很大,所以结合业务的系统,还需要跟进业务去修改不同的实现方案。
第一个就是可能威胁当前技术团队的领导地位,第二个是时间久,第三个是解决企业问题,皆大欢喜的方式
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