【大局观】02——浅谈创新及“乔布斯们”

简介: 【大局观】02——浅谈创新及“乔布斯们”

创新即混搭(mash up)

  • 顽童气质有时可能是创新的来源
  • 汽车里的安全气囊 ——安装了加速度计——能够感知你的剧烈运动,同时也能感知细微的动作变化
  • 任天堂的总设计师宫本茂——以此为灵感退出了将加速度计和游戏手柄相结合的Wii
  • 市场是真正的权威——Wii的销量远超PS3和xbox 360
  • 电子游戏30多年的历史上第一次
  • 将两个风牛马不相及的东西,用一种新的方式组合了起来
  • 著名经济学家阿瑟《技术的本质》:所有的技术,都脱胎于之前的技术,就像所有现存的生物,都能追根溯源地找到原始的祖先一样。大部分技术突破都来自于对已有技术的重新组合。
  • 发明的核心是“挪用”(appropriation) --> 一种不自觉的借鉴
  • 经济学家熊彼:创新就是新的组合
  • 混搭的例子:电商,金融衍生品,生物工程,酒吧里的DJ们
  • “混搭”就是把看起来没有联系的事物联系起来,以一种出其不意的组合重新人们
  • 混搭提供了一种全新的思路,它鼓励我们跨越既定的边界,用一种全新的视角去观察已知的事务。
  • 用组合思维对现有的事物进行微创新
  • 远方的风比远方更远
  • 技术进步的本质就是技术的演化
  • 现代知识的创新对知识的广度和深度都有很高的要求,成功的混搭表面上来自于一刹那的灵感突显,实际上依靠的是长期的积累和对事物的深刻观察


乔布斯们的巢穴

  • 创新者历来被当做疯子
  • 喜欢创新的人大都热爱读书,知识面广,兴趣广泛,有幽默感
  • 创新不是天才人物的灵光一现,而是一个富有创造性的团队天天混在一起,每天都有点新的想法,互相交流,互相补充,日积月累,凝聚出来的。
  • 当人们聚集在一起,相处一个组织的时候,最容易发生的事就是垂直的科层制无情的碾压了创新的梦想。 --> 人人平等的气氛
  • 人们不愿意创新,往往是因为害怕失败。一个富有创新精神的组织,必须容忍失败,甚至鼓励失败。
  • 创新需要氛围,不仅自下而上,更多的是自上而下,要有发自内心产生和识别创新的能力

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