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谁说90后不靠谱?95后都做CEO了

简介:
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近几年,“大众创业,万众创新”的口号愈发高涨,国民创业热情丝毫不减,大大小小的企业遍布国内各个角落,从一二线大都市到三四线小城市,其中最具代表性的群体非我们90后莫属了;那么,作为一个货真价实的90后,今天就来讲述一个90后,甚至说是95后潮汕小伙儿的创业历程,或许会对你的职业轨迹或人生规划产生不一样的启发。

我们是通过微信,以在线对话形式进行的沟通,索性就按照问答内容梳理成了Q&A列表,以一问一答的形式展示给大家,以下是正文:

Q:能先介绍下你自己或你的团队吗?

A:我叫林友新,不是林更新,属于那种实力派小鲜肉,明明可以靠颜值取胜的,却偏偏要走实力路线,终究还是踏上了技术这条不归路;95后,毕业不到2个月,目前是在自主创业,带领20多人的团队,我们属于90后BAT创业团队,成员包括5个合伙人和16个技术人员;在此要特别说明的是,这16个技术人员我们从大一就开始培养他们,可控性高,对他们的技术水平都了如指掌,也算是共患难的兄弟了,他们的技术能力比目前市面上一般外包公司的开发人员都略高,成本低,作为企业创始人基本不用考虑承担大家每个月的工资,所以对团队中每个成员的能力考核或抽查,都是可以拿得出手的,这点我们还是很自信的,另外,我们5个合伙人也都是技术出身,团队平均年龄23~24岁,所以大家还都是单身狗。

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照片显得真精神,看起来大家都属于干练型职场精英,尤其中间那位有啤酒肚的小哥,貌似还有点领导范儿.

Q:你们这个团队擅长的技能领域是什么吧?

A:团队比较擅长原生App,H5和响应式网站,微信小程序,公众号开发等。

我们是在大二时候组建的团队,恰逢微商热潮,借势做了一款分销商城,市场售卖情况很乐观,由此起家赚得了我们人生的第一桶金,也是公司的启动资金;

大三做1元夺宝,进销存,大四做了自己的产品城郊拼车,没过多久钱烧完了,毕业时面临团队解散的局面,后来再想一次失败没啥大不了的,再干一把呗,大不了从头再来,就目前团队人员的技术水平,到哪里都不愁养活自己,两三年时间团队大大小小经手过的项目不下数十个,毕业前一致拒绝了来自BAT、共享单车的offer,“拖家带口”来到广州创业;

正是这种“不服输不怕败”的精神,才开启了我们公司新的篇章,新公司名叫极最科技,极最二字分别是程度最高,比较级最高的意思,极最也代表着团队的技术水平和想要为客户提供的服务质量,任何事情我们都会力争做到最好最强;如果分来来讲,团队中每个成员在任何一家公司都能值15k,甚至20k以上,所以技术就是我们整个团队的核心竞争力。

Q:你是通过什么渠道了解的云沃客?开始会有顾虑吗?

A:朋友介绍的,开始一定会有顾虑,毕竟类似的平台还是蛮多的,在不完全了解你们优势的情况下,不敢盲目做抉择,毕竟我们属于创业公司,没有更多的时间和人力投入,一旦选择就要负责到底;没想到的是,你们的商务人员真的很用心,经过一段时间的观察,被他们的服务和真心打动了,能感受到你们商务人员是切身站在我们初创公司的角度,基于我们的现状和疑虑出发,很多方面都替我们考虑的很周全,服务也很到位,所以再多的担心也就很快消除了。

Q:有成功的案例可以跟我们分享吗?

A:这个必须有,我就拿几个典型的出来吧,这些案例的UI都是由团队内部设计师做的,他也是我们的合伙人,你可以看下

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Q:如果满分100分的话,会给你们的合伙人打多少分?

A:团队成员大部分都是单身狗,所以我们5只老猿住在一起,平时开电动车一起上班,周末一起做饭,上班时间统一的996,大家对公司的奉献也都是有目共睹的;如果非要打个分的话,那就59分吧,因为我们总觉得自己做的不够好,要时刻不忘去追求心中那个及格的标准,我们每个人都还有很大的进步空间。

Q:59分有点太谦虚了吧,是什么驱动你们这么热爱技术,又那么早就开始接触项目的?

A:我们是从大二开始做项目实习的,算起来有3年多了吧;因为我们不希望有一天,突然看不懂我们所生活的世界正在进行着怎样的变革,不希望像老一辈那样儿,有一天看不懂为什么年轻人可以接受“不一手交钱一手交货”的支付宝,微信支付等,从内心害怕跟不上时代发展的节奏,更拒绝被社会抛弃,因此我们必须参与到这些变革中,不断学习,拼命学习。

Q:小小年纪就这么努力,那抛开工作外,你们的业余时间都会做些什么呢?

A:就像上面提到的,学习学习学习!英文稍微好点的技术人员应该都很熟悉,通常都是在墙外学习一些时下最新的技术和趋势,这也是最令人痛苦的事情,几个合伙人中我的英文是最烂的,为了更好的弥补自身短板,我开始从一个纯技术者转型成为一个60分且技术管理能力兼备的CEO。

有时周六加完班,晚上大家都会默契的买很多宵夜回去吃,大半夜几个大男孩,边看电影边吃东西,以此迎来周日,周日那天有约的就出门,没约的就在家宅一天,做做饭,看看书,看电影,打游戏等,一天很快就过去了,我想这跟多数人的过法是一样的吧。

Q:平台接到的项目开展都还顺利吗?过程中有没有遇到阻碍?

A:目前所接过的项目,开展都很顺利,基于之前那么多经验的积攒,所以对这些项目都摸得门儿清;平台有一点做的很不错,以线上线下结合的方式对项目进度进行跟踪管理,大大提升了B端和C端的沟通效率;

每次确认合同前,所有的问题我们都会一一列出,并提前沟通好,不会只顾接单而含糊对待客户,在这里也奉劝其他服务方,不明白不清楚的问题一定要事先讲好,否则项目进入实施阶段可能会造成很多不必要的麻烦;不管对需求方还是服务方,我相信都不是恶意而为之人,都不希望产生纠纷,如果真的碰到了,多半是前期没沟通好;

所以我们经常会进行电话或视频会议,有时也用微信,以确保项目开展进度和方向把控,同时也能及时解决一些后期可能存在的隐患问题;建议每次会议后,一定要把谈好的内容进行梳理,通过邮件或协同工具进行二次确认,如果不嫌麻烦,出一份文档是最好的。

Q:你认为具备哪些条件才能顺利接到项目?

A:能否接到项目,除了自身硬技能之外,项目需求也是其中的影响因素吧。

(1)首先要具备该项目需求的技术积累,总不能说人家要求java写服务端,你只擅长php,那准得pass啊~

(2)另外很重要的一点,需求沟通能力,如果本身行业知识面比较窄,客户要开发的项目所属行业你没接触过或者接触不深,沟通过程中就会比较费劲甚至都很难明白,客户一定会觉得你不够专业,因为一些需求认知或者沟通能力的欠缺,从而失去跟你沟通下去的耐心。

所以,想要在平台扎稳跟脚,获取更多项目机会,提升自身技术能力,需求分析和沟通能力都十分关键,其次建议各位要尽可能完善平台简历,尤其是项目经验的优化,这跟你投简历找工作道理一样样的,简历都不过关的人,凭什么要求人家给你机会。

Q:问一个老生常谈的问题吧,近几年有什么规划吗?

A:远的想不出来,就说近的吧,希望今年公司的外包业务能稳定下来,18年会建立专门的外包部门放手让他们产血,然后作出一款属于自己的产品,或者合伙做一些创业产品;我们的路还很长,梦还很大,等待我们去探索的事情还很多,这只是个开始…

Q:对我们平台有什么看法和期望吗?

A:线上平台还有提升的空间,希望能尽快完善,使体验流程更加流畅,也希望平台越做越大的同时,不要忘了我们这批最初入驻的服务商,哈哈,开个玩笑。

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                           最后,再来推荐一下这个团队的小程序                               

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作为一个资深90后,跟一个95后聊人生,前者已经毕业N年,后者刚毕业俩月,前者还在拼命打工,后者已是公司合伙人;于是,我俩就这么尬聊了2小时,真是汗颜呐!!!

原文链接:https://community.clouderwork.com/article/view/5992b41e434a1.html

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