最近，HPE制定了一个激进计划——HPE NEXT，对包括投资、企业员工和各项支出费用、企业各种业务流程规划进行大调整，该计划“可能决定”HPE在未来几年的发展走向。
HPE Next是一项由JonFaust主导的计划，Jon Faust是HPE全球财务高级副总裁，负责全球财务规划，财务分析以及全球职能部门，HPE的CEO梅格·惠特曼在一份备忘录中对以上信息给予了确认。
“HPE Next的目标是创立一个新的机构，新机构的职责是提升市场竞争力，并且在市场上有所突破。HPE Next可以重塑企业的运营模式和组织结构，以简化和改进我们的工作方式。“惠特曼说。
“我们将审查公司全部流程以及责任，看看能否让这些流程更灵活。另外，还会思考如何把资源投向增长领域”。
“我们正在深入了解我们的端到端成本结构，业务流程和组织设计。这一举措将持续，并纳入企业DNA，以求打造小的，敏捷的，有前瞻性公司，来获得市场竞争力。”
“终极目标是制定‘长期经营和财务蓝图’。“这是一个大计划，并且决定HPE在未来几年的走向。”
Faust将领导HPE Next办公室，他的管理范围跨越各部门各业务团队，并监督全球职能部门的财务状况。
该项目将于11月1日起，在HPE新财年开始之日开始实施。
如此大规模的举措自然会引发多方的猜测与质疑。
小伙伴们，回顾一下历史
惠特曼在2011年接管了惠普，继承了1000亿美元的业务，如今该公司已经一分为二了。
最开始，惠特曼表示公司不会分拆，惠特曼的前任利奥·阿波切尔（Leo Apotheker）此前也建议不要分拆。不过，这一切在2015年底发生了变化，PC和打印机部门脱离，成立新的HP公司，企业级业务部分叫HPE。
惠特曼大刀阔斧的改革步伐还不止于此，今年4月又出售了一部分软件业务。 另外，HPE收购了一些硬件公司，包括Aruba，SimpliVity，SGI和NimbleStorage。
尽管动作很多，但似乎没有看到销售和利润增长的迹象：截至4月30日，营收同比减少11.5％，为150亿美元，利润下降19％，为17.6亿美元。
最让人担忧的是，企业级服务器的营收下降了14％，HPE的服务器在全球市场有举足轻重的影响力。有人担忧，与富士康成立的合资企业会影响到惠普服务器的稳定性品质，这里说的是惠普与富士康联合定制服务器Cloudline。
HPE在电话会议上还表示，11月之后会裁减自主支出，包括员工差旅费用，减少供应商数量，裁掉部分长期员工，这可以节省2亿至3亿美元成本。
本文转自d1net（转载）
