问个云效问题，需求里面，有负责人这一栏，一般是指 需求负责人对吧。 那然后，后续的开发人员，和测？
问个云效问题，需求里面，有负责人这一栏，一般是指 需求负责人对吧。 那然后，后续的开发人员，和测试人员，如果都是指定的话。 怎么操作上面怎么指派？ 我知道可以增加字段的模式，有没有更好的建议的方式？就是这样子。我们的工作流大概就是。
产品负责人，创建需求。
技术架构师，会指派开发来具体负责某个需求（这个时候就有个具体的开发同学）。
然后测试负责人，会指派测试来跟进这个需求负责测试（这个时候就有一个具体的测试同学）。
现在测试负责人的诉求就是，可以在这个需求上，直接指派某个测试人员。可以让他知道，他跟进这个需求。我研究了一下，云效的测试管理的模式。 是不是这个逻辑。 每个测试用例都是有一个测试负责人。 然后，在需求下面，关联哪个测试用例，就是自动就关联上哪个测试负责人了
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公众号：网络技术联盟站，InfoQ签约作者，阿里云社区签约作者，华为云 云享专家，BOSS直聘 创作王者，腾讯课堂创作领航员，博客+论坛：https://www.wljslmz.cn，工程师导航：https://www.wljslmz.com在云效中，需求的负责人可以通过分配功能来指定，而后续的开发人员和测试人员则可以通过任务分配功能来指定。
具体操作流程如下：
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需求负责人分配任务：需求负责人可以将开发任务分配给相应的开发人员，在任务详情页面中选择“任务分配”选项，然后选择具体的开发人员进行分配。
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开发人员完成任务：开发人员接到任务后，可以在任务详情页面中查看任务内容并开始开发。如果需要协作开发，可以在任务详情页面中使用“@”符号来提醒其他相关人员。
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提交代码并创建合并请求：开发人员完成任务后，可以将代码提交并创建合并请求。在合并请求中，可以指定相应的测试人员来进行代码审核和测试。
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测试人员进行代码审核和测试：测试人员接到合并请求后，可以对代码进行审核和测试。如果代码存在问题，可以在合并请求中提出修改建议，待开发人员修改后再次提交代码或创建新的合并请求。
2023-06-07 11:20:39赞同 展开评论 打赏 -
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北京阿里云ACE会长通常在需求中的负责人字段，指的是需求负责人，也就是负责协调和推动需求完成的人员。在后续开发和测试阶段，需要有相应的操作来指派开发人员和测试人员。
在云效中，您可以通过以下方式来指派开发人员和测试人员：
在需求中的“任务”或“子需求”中创建任务，然后将任务指派给相应的开发人员或测试人员。您可以在任务中设置任务优先级、截止日期等信息。
在云效中设置团队成员的角色和权限，以便他们可以访问和操作项目中的不同部分，例如需求、任务、代码等。
在云效中使用“工作流”功能，根据您的团队流程和需求状态自定义不同的操作步骤。例如，当需求状态变更为“开发中”时，自动创建一个新的任务并将其指派给相应的开发人员。
除了以上方法，您还可以根据您的实际情况，自定义需求中的字段来指派开发人员和测试人员。例如，可以添加一个“开发人员”字段和一个“测试人员”字段，然后在创建需求时指定相应的人员。
2023-06-06 21:02:38赞同 展开评论 打赏 -
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