岸不想长大
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擅长的技术
- 开发框架
- 项目管理
- java web应用
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2024年01月
-
01.03 09:59:33
回答了问题
2024-01-03 09:59:33
你时常焦虑吗？浅聊技术人对抗焦虑的方法
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2023年12月
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12.28 09:14:29回答了问题
2023-12-28 09:14:29
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回答了问题
2024-01-03
你时常焦虑吗？浅聊技术人对抗焦虑的方法
偶尔确实会焦虑。主要出于环境，公司业绩变坏的趋势，以及自身年龄、能力方面可能不适应外部变化的环境。会焦虑自己可能会被市场淘汰，或者在市场上找不到持续向上的机会。
本人对抗焦虑的方式也比较简单直接，就是做具体的事情：比如我觉得自己学历不够好，那就报班读书学习；觉得管理能力跟不上，那就看书培训学习；觉得时间不够，那就早起；觉得精力不够，那就早睡，减少了社交、刷手机新闻视频的时间。
看了《认知觉醒》后尝试遵循了其中一个简单的方式“早冥读写跑”，践行了两个月，感觉自己各方面都有了提升，尤其是心态上面的，也推荐大家看一下。
忘了是谁说的了，世界上最远的距离，是知道和做到，本人深以为然。不知己不知而以为知，实为愚也。引用苏格拉底的一句话，当我们认知到了自己的无知，才打开了智慧的大门。 所以承认自己的局限和“无知”，并踏实的去追求完美，算是一种对抗焦虑的有效法门。【读者群】赞3 踩0 评论0 -
回答了问题
2023-12-28
你曾经担任的角色是 CodeReviewer 还是 被 CodeReviewer ？
偶尔会参与其他开发小组的CodeReview,也略有体会,主要如下:
- 代码规范需要时刻灌输
在参与别人的CodeReview时,经常会发现依然有部分同学出离公司的代码规范比较远,比如命名规范,一些代码的标准写法都相差较大,导致同一个项目代码阅读起来风格会很不统一,需要重新进行代码规范的校准。实际在开发同学入职前期就应该培养好统一风格。 - 代码规范需要保持更新
确实一些新的版本带来的代码特性，需要实时更新代码规范，比如JDK8之后的lambda表达式，一些流式处理的写法，部分同学尝鲜进行了编写，但大部分同学还没完全统一，导致代码交接后存在阅读困难。需要在新版本新特性发出时，甄别是否是公司所需，然后根据实际进行知识培训，并吸纳到代码规范里去。 - 配套最佳代码实践
部分同学由于缺乏对API深入的理解或经历尚浅，比较容易CP代码而不辨别其好坏就进行使用，往往也会导致CodeReview中跳过该部分代码（因为是祖传）的。反而不能因为不是新增的而跳过该部分的代码检查。“出错的地方往往是你熟悉的部分”，这是从坑里爬出来的教训。配套一些最佳业务代码实践，常进行更新和灌输，对开发同学本身及减轻CodeReview发现的问题也大有脾益。 - 配套自动化检查工具
一些明显的代码问题，实际自动化检查工具是能发现的，比如常见的NPE错误写法，在方法里面手动创建线程池，资源使用后不释放。 对于小团队开发者，还是要寻找这样的代码检查工具，在提交前要求把检查到的错误都进行确认和排除。
CodeReview是最后的一项保障，作为代码作者，我们也要有作品的思维，这是代表自身职业素养和能力的展示，需要重视以及尊重给你CodeReview的人，虚心接受他人意见，同时也要坚持自己觉得正确的内容，在辨证中寻求正确的答案。
赞4 踩0 评论1 - 代码规范需要时刻灌输
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提交了问题
2017-07-12
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