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本章节重点谈自动化部署,每个人对自动化部署都有自己的理解,每个企业对自动化部署的需求也不同。 目前很多云平台开始推出一些列 DevOps 工具,体验了一下,仍然处在初级阶段,也不十分成熟。严格的说他们实现的 CD (持续部署)。
持续集成是一种软件开发实践,即团队开发成员经常集成他们的工作,通常每个成员每天至少集成一次,也就意味着每天可能会发生多次集成。每次集成都通过自动化的构建(包括编译,发布,自动化测试)来验证,从而尽快地发现集成错误。
2005 第一次接触自动化测试,十年已经过去了,着眼身边的企业,真正实施自动化测试的企业非常少。 大部分企业,测试仍然处在,点鼠标阶段。测试人员通常是验收交付,而没有参与整个软件开发周期。
首先DevOps 不是一个产品,其次软件工程方法论也不准确。 在 DevOps 模式下,产品,设计,开发,测试和运维团队更紧密地结合在一起,贯穿应用程序的整个生命周期。 通过自动化工具替代手工操作,实现快速,高效,安全的测试,构建,部署项目。
传统艺术品投资门槛非常高,一是用户不知道从哪些渠道可以投资,二是艺术品价值过高,三是艺术品简单难。这导致了投资艺术品门槛过高。 Token 能实现份额化,实现人人参与,人人持有,P2P交易。 例如某机构上链一件艺术品,用户可以投资该艺术品的一定份额,可以转让他持有的权益。
我们不做山寨链,我发现很多国内企业热衷于做山寨链,什么事山寨链呢,就是在现有的区块链(Ethereum, Hyperledger Fabric 或 EOS) 的基础上二次开发,首先开发山寨链需要大量的资金人力,私链是没有任何意义的,没有公信力。
Android EventBus 使用详解
在使用超级账本的过程中我发现一个问题,超级账本无法并发操作一个 key,stub.PutState 是异步执行,我们无法确认它是否执行完成,在没有执行完成之前再发起操作,就会产生覆盖。这个问题限制了超级账本的很多场景应用,这是超级账本的硬伤。
Hyperledger Fabric 积分代币上链方案 本文节选自电子书《Netkiller Blockchain 手札》 Netkiller Blockchain 手札 本文作者提供有偿顾问服务,有意向致电 13113668890 Mr.
现在的情况是大家都知道区块链做征信没问题,区中心化,不可撰改,简直是征信系统而设计的。那么怎么使项目落地呢?没有一篇文章谈到这个问题。可能有些大公司已经实现了,处于技术保密,没有分享。
合约实现了报名,退出,参加人数控制,竞猜次数控制,公布答案,获奖名单等等功能
如何将区块链嫁接到游戏领域,我做了很多思考,经过分析总结,发现下面几项内容非常适合上链。
背景 需求是通过区块链跟踪产品,实现产品产地,生产,流通等环节溯源。 需求归纳,需要实现下面几点: 产品具备通用的属性,例如名称,价格,重量,颜色,体积等等 生产销售链条跟踪
网上谈关于物流行业区块链的文章很多,但是你会发现找遍互联网也找不到具体怎样将物流落地到区块链的文章,于是我只能自己捣鼓。 背景,使用区块链记录物流信息,实现信息朔源。 我想法是,将物流信息放到区块链中,实现物流中转信息的添加,当用户签收后合约关闭,不再允许增加新信息。
连接测试网络,启动 "Ethereum Wallet",主菜单-Develop-Network,选择 "Rinkeby - Test network"。 如果这个菜单是灰色的,可以你在本地运行过 geth,解决方法如下:
int/uint:变长的有符号或无符号整型。变量支持的步长以8递增,支持从uint8到uint256,以及int8到int256。需要注意的是,uint和int默认代表的是uint256和int256。
本文讲述如何将数据保存到区块链中。
Hyperledger Fabric Chaincode 开发
区块链是什么?一句话,它是一种特殊的(非关系型)分布式数据库,这种数据库只能做插入和查找操作,并且没有管理员。
每个企业都意识到监控工作的重要性,但80%企业的监控工作仍然处在监控的初级阶段。 什么是初级阶段呢?
ORM的出现解决了程序猿学习数据库学历成本,也加快了开发的速度。程序猿无需再学习数据库定义语言DDL以及数据库客户端,也无需关注建表这些繁琐的工作,同时也降低了数据库结构变更管理中与DBA频繁沟通的成本。
我的总结是:“自我营销就是树立个人品牌,提高个人竞争力,成功推销自己,塑造成功人生”。
每个月我都会接到许多猎头的电话,有些猎头比较专业,但绝大多数在我看来与猎头二字还是有很大差距的。 与猎头接触多了,自然也了解了他们的工作,包括操作手法,总体上国内的猎头行业还处在初级阶段。 总结就是“盲目推荐,以量取胜”。
国家统计局2014年数据显示中国员工的年工作时间是2,000至2,200小时左右,为全球最高; 根据Gallup 2014年调查,只有6%的中国员工高度敬业,低于全球13%的平均水平; LinkedIn 2014年调查显示,一半以上的中国职场人士平均在职时间为34个月,相比美国的56个月,几乎短了两年。
摘要: 机械键盘的轴体选择是见痛苦的事,不知道哪款轴体是最适合自己的,我的第一部机械键盘是 IKBC C87 青轴。青轴使用了一年多,对机械键盘越来越了解,期间跟同事交换使用,体验机械键盘其他轴体茶轴和红轴,最终发现真正适合自己的是红轴。