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2020,程序员找工作会更难吗 打开各大招聘网站,明显感受到今年招聘信息少了很多,而且企业对面试者的技能要求更高,技术覆盖面也更全。在2019年,互联网寒冬本就是比较火的一个词,现在加上疫情的冲击,更是雪上加霜,公司关门的新闻也有很多,看来程序员不是失业了,就是在失业的路上。 今年想要轻轻松松跳槽,确实不太容易。因为现在行业出现一个现象叫做-“从业者饱和,而人才匮乏”,不仅招聘信息少了,条件也越发的严苛。这个时候,技术能力过硬的人才不愁不好找工作,但对一些没有核心竞争力,不上不下的从业者来说,工作形势会比较严峻。所以我们更应该沉下心来,好好梳理自己的技术,加强提升自己的技能。 就拿我身边的事情来说说,像我本人是做java开发的,身边接触的不外乎是web相关的人员,有的是java,也有的是做前端。我现在这家公司是小的创业公司,在年前前端由于一些原因离职了,到现在公司还缺着前端的职位,在复工之后呢,也陆续面试了一些人,我个人的感觉就是不仅仅是简历变少了、有实力的人不太会选择小的创业公司,而一些普通的前端自己的技能也并不是很扎实,所以现在就有一种假象,企业会招不到人,求职者也难找到合适的职位。所以最根本的问题还是需要将自己的技术变得更扎实。 提到技术,那我们应该怎么样巩固提升呢?首先要明确自己的方向,保持自己的专业性。工业化的特征之一就是分工与合作,工程的复杂程度与人员的相互协作必然是成正比的,作为职场中的一员,程序员也必须保持自己的专业性,这无疑是在职场安身立命的定海神针。在下面我列举一些提升自己技术的方法: 善于利用学习资料。 学习资料有非常多-书籍、论坛、视频、博客等等。面对现在互联网那么多资料我们唾手可得,我们该如何选择呢。我认为有些要找到适合自己的,而不是一味的死记硬背,这样会造成了解几个概念意外对自己的技术毫无提升。 练习 比如说一些算法题,可以使用现在的一些在线刷题,来提升自己。 阅读源码 阅读一些开源代码不仅可以学到自己没有的知识,还可以学习他人的写法,有助于自己代码质量的提高。吸收别人的思想,避免闭门造车。 擅长使用工具 俗话说工欲善其事必先利其器,熟练使用各种工具可以提升自己的工作效率,以及工作质量,剩下多出来的时间可以用来学习 除了提升自己的技术外,与人沟通也是非常重要的。在求职过程中面试是最重要的一个环节,而在疫情这个大背景下,大多数招聘主阵地从线下搬到了线上。形式的改变其实对招聘方也是一种挑战。那么我们要更注意在面试中的几个问题: 工具选择 无论音频还是视频,都会因为信号的干扰而导致各种障碍,所以一个稳定流畅的通讯工具就显得格外重要,现在来说,首选的还是电话、其次再是一些软件的语音。 面试环境 面试最好要选择一个安静的环境,这样不仅会使自己可以保持头脑清醒的状态,这有很大的程度会影响到自己的发挥。 顺便说一句,如果在家的话最好还是不要穿着太随便。 自我介绍 一般面试官首先就会让求职者自我介绍,我们要先做好准备,自己可以写个草稿记熟。要将自己的工作经历、项目经历等说的简洁明了不要拖泥带水。 回顾和总结 要懂得在一次面试中总结经验,获取长进,有助于下一次面试的到来。比如说上一次面试有哪些问题自己并不是记得非常清楚,或者说自己的哪些话会让面试官感觉不是特别好。这些也可以在面试结束时向面试官获取到反馈。 说到最后,不得不说一些程序员的软技能也就是说在写代码之外的求生之道。 自我营销 现在很多的人都在做相同的事,那就是写个人博客。这不仅仅是体现自我技术的很好方法,也是一个自我营销的基本机制。这很可能会给你的面试加分。 参与开源 如果你有非常感兴趣的开源代码或者其他的小工具,你可以参与他们的开源工作,一起探索,开源会让技术得到更多人的认可,在一次次交流过程中,你的编码也会变得更加优秀。 好的身体 在现在互联网公司普遍996的背景下,又有着疫情的冲击,我认为一个好的身体比任何技术还要重要。我们要懂得平衡工作与生活,更要懂得调理自己的身体。 建立关系 在公司内外能够结识很多的人,说不定就会给自己的职业生涯带来意想不到的好处。比如会有更好的工作机会,或者是不经意间解决你的一个难题等。 开放思想 虚心 在任何时候都要怀着敬畏的心来做事情,要懂得包容和开放。

kun坤 2020-03-19 11:17:00 0 浏览量 回答数 0
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