大家好，我是温大大
就像马丁·路德·金说过一句话：I have a dream
温大大也有个梦想就是：
1、将毕生所学的「测试技能」倾囊相授传给各位同学，让同学们升职加薪。
2、组建一个测试圈，在这里我们可以：讨论「测试」技术问题、揭秘「测试」薪酬、分享「面试」套路。
温大大的面试小组于2022年2月7日下午17:54分创建。
目前已经有320+位小伙伴加入了进来，在这里我们经常讨论关于「测试」的方方面面的问题，大部分回答都是温大大基于自己以往的工作经验 & 跟行业内大佬交流的心得得出的，也有一些回答是测试大佬输出的，像：「程序员臻叔」、「TestRoad博主」。
加我好友拉你进面试群，一起讨论面试干货 / 套路，还会有测试工具 / 技能培训 大家一起升职加薪
下面是一些精彩瞬间：
目录：
- 什么时候「跳槽」合适？
- 怎样快速学习一门「自动化」技术？
- 「性能测试」通过标准是怎样的？
- 「大数据测试」是怎么进行的？
- 「自动化」如何更好的落地？
- 如何让面试官相信你有过「自动化实践」？
- python学习到哪种程度能「胜任自动化测试」？
- 如何对「数据库」进行测试？
- 性能测试中「并发数」的考虑？
- 自动化用例到了1万条时，如何保证执行的「效率」？
- 面试时应该自己多打印一份简历吗？
- SDK测试扫盲 & 测试方法？
- 自动化selenium 工具如何入门？
- 如何跟HR要「更合适」的薪资？
- 如何站在客户角度保证软件「质量」？
- 面试官问：如何提高递归的「效率」？
1. 什么时候「跳槽」合适？
2. 怎样快速学习一门「自动化」技术？
3. 「性能测试」通过标准是怎样的？
4. 「大数据测试」的质量是如何保证的？
5. 「自动化」如何更好的落地？
6. 如何让面试官相信你有过「自动化实践」？
7. python学习到哪种程度能「胜任自动化测试」？
8. 如何对「数据库」进行测试？
9. 性能测试中「并发数」的考虑？
10. 自动化用例到了1万条时，如何保证执行的效率？
11. 面试时应该自己多打印一份简历吗？
12. SDK测试扫盲 & 测试方法？
13. 自动化selenium 工具如何入门？
14. 如何跟HR要「更合适」的薪资？
15. 如何站在客户角度保证软件质量？
16. 面试官问：如何提高递归的效率？
日常还有很多关于「测试」技术、薪资、面试套路方面的交流，如果你也有一个「加薪」梦，欢迎加入我们，大家一起升职加薪。
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