今年初的这场严重疫情，不仅危害全国人民的身体健康，也打乱了企业开工的节奏。不少公司、团队不得不选择远程办公。不同性质的工作，远程办公的效果和效率大相径庭。相较于零售、餐饮等强依赖面对面交流的职业，技术研发团队实行远程办公更方便。
阿里巴巴的办公室分布在全球各地，异地协同是必备技能。我们团队（阿里云数据库事业部X-Engine团队）的小伙伴，分布在北京、杭州和深圳，已经习惯了彼此远程协作。此次响应国家号召，窝在家里，工作进展没有受到太多影响。有的同学甚至觉得“在家上班，效果翻番”。
只要工作方法得当，工具使用恰当，成果也能满满当当。今天就来和大家分享一下，远程办公，怎么高效地完成工作。
1、如何应对沟通效率下降
当员工聚在一起办公时，安排工作、讨论问题，走两步就能说清楚。需要协助，喊一嗓子就能得到回应。如有紧急事项，召集开会也很方便。不在一起时，管理者不能及时了解员工的进度，员工无法迅速得到管理者和同事的协助。信息沟通和协同工作都会受到挑战，进而影响项目进度。
为了加强沟通效率，我们采用的以下几条策略。
早打卡或晨会。在公司上班时，谁来了谁没来，不用打卡也一目了然。员工坐在工位的那一刻开始，便会得到一个自我暗示：工作时间开始了。人在家里总是会不自觉的放松，因此应该做一件事情，像剪刀一样，将休息时间和工作时间划分开。以晨会或者一个简单的早打卡，大家互相提醒，我们要一起开始工作了。同时，也要将今天计划做的事情，同步给相关同事。
晚日报。每个人通过钉钉日志功能，在某个时间点前，将今天做了什么，做到什么程度，有什么结果写下来。管理者和合作者，可以根据这些信息，把控工作的进度。同时，每天有写日报的“压力”，员工更加不会松懈。根据日报内容，谁做了事，谁在划水，一目了然。远程办公结束后，通过日报回顾自己的工作，会更有满足感。
善用协同工作工具。这是一个长期积累的工作，文档管理、代码管理、项目管理工具可以帮助共享大量的知识和信息，平时就应该善加利用，将需要共享的知识沉淀下来，减少对特定人的依赖。如果平时积累的好，远程办公会更加轻松。
举个例子，一篇清晰规范的共享文档，可以减少很多不必要的沟通。当真的需要沟通时，不要迟疑，钉钉这样的工具，发起双人通话还是多人开会都非常方便。
2、如何应对个人工作效率下降
在无拘无束的环境里，人很容易放松。再加上揪心于疫情严重，很难控制自己不时刷手机。怎样才能有效提高效率呢？
设定目标，并拆分成以天为单位的任务。每周开始前制定一周目标。每天开始前，明确自己要完成的事项，并写下来，为日报做好准备。
举个例子，我今天要做好xxx功能的设计，它包括1,2,3个关键流程，我要将这三个关键流程想清楚，产出设计文档初版。有了明确的任务，自然会更加专心地投入。千万不要抱着“做到哪儿是哪”的心态。
像平时一样划分好工作和休息时间。这需要自律，也需要监督。晨会和晚报是工作和休息时间的大分割线。工作时间内，最好也能像平时一样，每工作40分钟，活动5分钟。中午划定12:00-13:30为吃饭和休息。同样，最好也能将工作区域和休息区域划分开，比如将工作地点选在原离床的书房或客厅。通过空间和时间的划分，刻意营造工作的状态和感觉。
在这个特殊的时刻，大家安心待在家里，做好自己的工作，都是在为阻击疫情、经济复苏出一份力，加油。
