【面小易-面经06】蚂蚁金服Java研发实习生5轮面试问题总结-阿里云开发者社区

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【面小易-面经06】蚂蚁金服Java研发实习生5轮面试问题总结

简介: 又到了“金九银十”的招聘季,各位小伙伴们是不是也在忙着准备面试呢找工作呢?在接下来的一段时间里,面小易会为大家分享各种面试经验哦!请持续关注我。今天要和大家分享的是一位面试蚂蚁金服的Java研发实习生的同学总结的他在5轮面试中所被问到的问题,希望能够为大家提供一些参考。

“我是面小易,机智又聪明。面试不眨眼,Offer不手软。”

我面小易又来啦,今天要和大家一起分享的是一位面试蚂蚁金服的Java研发实习生的同学总结的他在5轮面试中所被问到的问题,虽然他并没有谈到他的回答情况如何,但是能够最终顺利拿到实习生Offer说明这几轮的面试结果还是相当不错的。今天就让我们一起模拟一下,当对面这5轮面试所问到的问题时,我们应该如何回答。

以下为正文

最终结果

拿到阿里实习Offer,经历了5次面试,其中4轮技术面,1轮HR面试。在这里分享一下自己的面试经验和学习心得。希望能够帮助更多的小伙伴。

个人情况

我本科毕业于XX大学信管专业,真正开始学习Java是在大三下学期,研究生就读XX大学的移动云计算专业。刚开始也是小白,也是一步步成成起来的。需要提的一点是,你将来是需要靠这个吃饭的,所以请对找工作保持十二分的热情,而且越早准备越好。

一面

在上午9点多接到支付宝的面试电话,因为很期望能够尽快接到阿里的电话,所以非常兴奋。但是电话接通之后还是非常紧张的,毕竟是第一次这样的面试。中间面的问题有些记不清了,下面列出了一面问到的问题:

  • 自我介绍下自己,不超过3分钟(实际上我的自我介绍不到一分钟)
  • 你感觉比本科阶段自己进步了多少,有哪些进步?
  • 研究生期间最大的进步是什么?
  • 你觉得你适合从事哪个方向的开发?
  • synchronized与lock的区别,使用场景。看过synchronized的源码没?
  • JVM自动内存管理,Minor GC与Full GC的触发机制。
  • 了解过JVM调优没,基本思路是什么?
  • 如何设计存储海量数据的存储系统?
  • 缓存的实现原理,设计缓存要注意什么?
  • 淘宝热门商品信息在JVM哪个内存区域?
  • 操作系统的页式存储。
  • volatile关键字的如何保证内存可见性?
  • happen-before原则?
  • Lucene全文搜索的原理。

面小易说:一面更多的还是侧重于Java相关的基础知识,当然了对于操作系统、计算机组成原理以及计算机网络等相关的知识也要比较扎实。更加深入的内容就是一些JVM、多线程、数据库相关的知识,对于。

二面

等了将近6天(还以为被刷了呢)终于在第二周的周四接到阿里面试电话,那叫一个激动啊。赶紧找了一个安静的地方,准备好后开始正式面试。二面的面试官是一个部门主管,自然还是有点小紧张的。这次面试官上来就直接问,没有一面的面试官那么好说话。
下面是面试过程中的问题:

  • 自我介绍下自己,不超过3分钟(我的自我介绍仍然不超过1分钟)
  • 你说你熟悉并发编程,那么你说说Java锁有哪些种类,以及区别(果然深度不一样)
  • 如何保证内存可见性?
  • HTTP请求的过程与原理。
  • TCP连接的特点。
  • TCP连接如何保证安全可靠的?
  • 为什么TCP连接需要三次握手,两次不可以吗,为什么?
  • AOP的原理。
  • 动态代理与cglib实现的区别是什么?
  • 代理的实现原理。
  • 看过Spring源码没,说说IOC容器的加载过程。
  • 了解过字节码的编译过程吗?(这个还真不知道)

面小易说:从这位同学的二面问题可以看出,这部分所涉及到的内容一方面更加偏向于底层的原理,另外一方面则是一些框架相关的内容,相比于一面,二面更加深入,知识面也更加广泛。

三面(总监面)

三面与二面隔了5天,找了一个安静的地方开始电话面试。据说总监面会问项目多一点,所以在等待的这几天中给项目增加了几个比较肉的点。总监刚上来非常不客气,最尴尬的是总监那边老感觉有回声,因为不好意思提就忍了。
下面是三面遇到的问题:

  • 自我介绍,不超过3分钟(这次好像时间更久了,也就2分钟多点)
  • 说一下你对哪个项目比较熟悉。
  • 为什么做这个项目?
  • 项目采用了什么架构,数据库如何设计的?
  • 数据库有哪些表,为什么有这些表?
  • 主要有哪些核心模块,模块之间如何通信的?
  • session放在哪里?
  • 如何保存会话状态,有哪些方式、区别如何?
  • 分布式session如何管理,你有哪些方案?
  • 学过数据结构和算法吗(当然),说说二分搜索的过程。
  • 说一下快排的过程,写一下伪代码。
  • 了解哪设计模式,举例说说在JDK源码哪些用到了你说的设计模式。
  • 你有什么问我吗?

面小易说:三面开始问到了之前所做的一些项目,并且一般都会根据回答的项目情况进一步深挖一些相关的问题。 因此,我们在平时需要积累一些项目实践经验,此外还需要对于项目有一个深度的思考。

四面(总监面)

果然,在第二天下午四点多接到了部门总监的电话,简单沟通后开始了面试。这次面试感觉是最放松的,没有什么高深的技术问题,感觉就像和朋友聊天的感觉,真的很感谢这位面试官。
下面是面试中的问到的问题:

  • 来个自我介绍呗,不超过3分钟。
  • 介绍下你最熟悉的项目
  • 项目使用了什么架构,亮点是什么
  • 平时主要学习什么课程
  • 你目前的研究方向是什么
  • 家是哪的?
  • 喜欢看什么书?
  • 大概什么时候能来工作呢?

面小易说:这次的四面相对而言就比较轻松和愉快了,可能是这位同学在前三次面试中表现已经足够好了,第四次面试只需要不是过分差基本没问题。

五面(HR面)

在隔了4天左右,终于接到了HR的电话,那叫一个激动啊。感觉离阿里Offer已经不远了,于是振奋精神,聊得还不错。
下面是HR问我的问题:

  • 自我介绍下吧。
  • 做了哪些项目?
  • 看你在问题中说你在杭州看到很多商贩使用付款二维码,你对支付宝怎么看。
  • 每天有那么多人使用支付宝,这些数据如果给你存储,你会怎么设计呢(不是说HR不问技术问题吗?不愧是阿里的HR)
  • 为什么想来支付宝实习呢?
  • 你身边同学如何评价你、老师呢?
  • 如果与同事发生了意见的不一致,你会如何解决呢?

面小易说:从最后一个HR面看来,阿里巴巴的HR也是懂技术的,哈哈哈。当然了,这部分面试更多地看面试者的为人处事情况,也就是情商了,分析面试者适不适合融入阿里巴巴这个集体。

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