阿里程序员的成长史:3.25不能代表你不曾努力-阿里云开发者社区

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阿里程序员的成长史:3.25不能代表你不曾努力

简介: 这是一个阿里程序员的成长史,他用五年的经历长成自己想要的样子。

这是一个阿里程序员的成长史,他用五年的经历长成自己想要的样子。

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大家好,我是云铄,来自集团数据技术及产品部。

五年半前离开帝都来到杭州,加入阿里,给了我一段不一样的人生旅程。

01

@变化,是为了更好的进化

在阿里五年,经历了太多的变化,这变化不仅来自团队、组织、相处又相离的Partners,更是来自外界不断的变化让自我不断进化的内心。

第一次接受变化是在刚入职不到三个月,团队拆分,组织架构调整,我被划去了新团队,随之而来的是更快的工作节奏,不确定的业务方向,复杂的团队协同。但也非常感谢那次变化,让我学会从不确定中找到确定性并拿到好的结果,关注结果的同时关注过程的沉淀,同时认识了许多同路人。仅在两次双11项目里承担PM的过程中,就新熟识了十多个BU的上百位新战友。念兹在兹,无日或忘。

很多时候我们喜欢“稳定”,但经过了“一年香”、“三年醇”后,就会清晰的认识到,万般变化才能成就千姿百态。业务在进化,技术和人都要跟上进化的速度。

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图/阿里摄影派 锦此

02

@让对方赢,才能大赢

遇到过很多大拿,和他们沟通时,大都是非常有耐心,会倾听,善于接纳,也会积极的给我们出谋划策。

记忆特别深刻的是在2015年双11项目中,这是我第一次独立承担BU级双11业务&技术PM。项目开始阶段进展很顺利,各子项目成员都拍着胸脯保证项目进度。但临近国庆节,一个跨团队的子项目还是出现了延期,子项目负责人给出一些看似合理的理由解释延期原因,却没有解决方案。因为项目存在着潜在的风险,我第一次感受到了四下无助的无奈和力不从心。

一大早,看到坐在不远处的大Leader刚好有空,于是book了他30分钟时间和他聊了下双11进度,聊想法,聊方向,聊困惑。前半部分他一直都在倾听我说,后半部分我给出几套解决方案时,他针对每个方案都给了自己的想法和建议,但全程没论谁对谁错,没有明确告诉我到底该如何落地,最终的执行方案还是让我自己去决定,但其实聊的过程中,我已经明了了该如何做,最终也取得了非常好的结果。

因他的影响,在工作中,我始终保持谦卑之心,换位思考,也懂得了在合作中,让对方赢,才是大赢。

03

@常抱奋勇之志,常怀感恩之心

最后聊聊“选择”这个话题。常有同学问我:如何从工作和生活中找到个平衡点?我们都在努力的路上,从我对自己未来负责的角度看,有三点体会:

1、 所谓对的选择,就是守住初心

什么是对的选择,其实真的是没有定义,我们选哪一条都是对的,选择之后,就要守住初心,去坚持和相信,因为这个世界真的从来没有捷径。只要努力过,就配得起当初的选择!

2、 能挑千斤担不挑九百九

最近看到一句阿里老话特别有感触:“慷慨激昂是激情,深水静流也是激情。”

3.25不能代表你未曾努力,3.75也不代表你已经尽到最大的努力;大张旗鼓的把事情搞成不代表做事情必须大张旗鼓地搞才能成,默默地把事情扛下来的人也是英雄。

这背后,体现的是担当,是努力的决心,是相信相信的力量,我一直相信:越努力、越幸运!

3、 身体健康比什么都重要

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我们每天都在与时间赛跑,拼的是“心力、脑力、体力”,拥有一个健康的身体,良好的精神面貌是基础。所以,该锻炼锻炼,该减肥减肥,该睡觉睡觉,该游玩游玩,不要犯了拖延症最后恶化成懒癌。

细想这五年,经历过太多的项目变化,组织变化,业务变化,人的变化……因为学会了拥抱变化,所以与团队共同成长,成就了更好的自己。

回望这五年,苦恼过、失望过、疲惫过,但从未放弃过,因为相信,所以坚持。

你要是问我是快乐多,还是痛苦多?

我可以认真的回答你:从时间维度看,苦比乐多,但从收获维度看,其乐无穷。

五年时光,出发时,跷足远望不知远,抵达后,淡然一笑再启程。下一个五年,加油!

今日橙说

成长是一个又一个选择的累积

说说你曾做过的那个

让自己骄傲的选择?

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