如何成为优秀的技术主管?你要做到这三点

简介: 今天,阿里巴巴高级技术专家云狄将结合自己多年的经验,从开发规范、开发流程、技术规划与管理三个角度出发,分享对技术TL这一角色的理解与思考,欢迎一起探讨交流。「技术主管」是开发团队中的某位程序员需要对一起创建系统的整个开发团队负责时所承担的角色。
今天,阿里巴巴高级技术专家云狄将结合自己多年的经验,从开发规范、开发流程、技术规划与管理三个角度出发,分享对技术TL这一角色的理解与思考,欢迎一起探讨交流。 「技术主管」是开发团队中的某位程序员需要对一起创建系统的整个开发团队负责时所承担的角色。通常他既要对最终交付的软件系统负责,另外也会像一个程序员一样去开发实现系统。 一个技术主管的 60% ~ 70% 的时间可能花在了开发任务分解分配、开发实践、技术架构评审、代码审核和风险识别上,而余下的 30% ~ 40% 的时间则花在为了保障系统按时交付所需的各种计划、协作、沟通、管理上。和团队管理者不同的是,技术主管的大部分管理工作都是针对具体研发任务和技术事务的。 接下来基于我在技术TL这个角色上,在开发规范、开发流程、技术管理与规划等方面我的一些心路历程,和大家共勉。
目录
相关文章
|
7月前
|
Cloud Native 容灾 程序员
三点“揭露”内向技术人如何做好分享?
希望本文能帮助所有内向者发现自身的优势,实现由内而外的成长。
684 22
三点“揭露”内向技术人如何做好分享?
|
数据采集 监控 安全
谈谈华为数据治理的五点启示
华为数据治理为华为数字化转型的成功提供了重要基础和保障,华为数据治理的成功也成为了业界学习的标杆。
谈谈华为数据治理的五点启示
|
存储 架构师 程序员
为了成为一名架构师必须稳扎稳打,软件架构设计知行合一很重要
最近在看程序员向架构师转型这本书,同时也做了思维导图的笔记,确实也是有一些收获,在为做好一个架构师而做准备,通过学习架构设计的原则到设计架构的过程来对架构师的工作有更大而全的认识。
做好危机复盘,调战略、练组织、观自我 | 首席增长官·大咖说第三期
只有在危机、在极端情况下,企业的商业模式、战略节奏、战略方向、组织架构、领导梯队的素养,才能得到放大式的体现。这个放大式的体现会让我们发现很多新的人才、也可能会曝露很多问题。所以复盘不只是对过去做一个回望的总结,更多是为了更加明确自己前行的方向。我今天会和大家一起分享下我们复盘到底要复什么,从哪些角度来复盘。 以下分享来自于湖畔大学内容总监魏一平在阿里云研究中心首席增长官内容平台的直播分享整理。完整版请扫码入群收看。
939 0
做好危机复盘,调战略、练组织、观自我 | 首席增长官·大咖说第三期
|
运维 监控 Java
如何成为优秀的技术主管?你要做到这三点
技术主管,又叫「技术经理」,英文一般是 Tech Leader ,简称 TL。随着工作经验的不断积累,能力的不断提升,每个人都有机会成为Team Leader。然而在机会到来前,我们必须提前做好准备,对TL的工作职责有一定了解。当然,这也会为当下更好地配合TL工作打下基础。
16460 0