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学生党如何拿到阿里技术offer:《阿里面试(成功)》

简介: 分享的这篇文章的作者经历阿里的面试并拿到了数据研发工程师的offer,而且还作为中国好队友送出了几个助攻,虽然在HR哪里面试表现不佳,但是她的技术能力却是很棒。看来大家也可以多刷刷leetcode...

这次和大家分享的文章来自一位学姐,她这篇博文的题目和之前一篇相同,都是《阿里面试》,但是她与之前的学长不同,这位学姐成功拿到了阿里的数据研发工程师的offer。从两轮技术面试就可以看出学姐的技术能力是比较强的,虽然面对面试官的问题,她也存在回答不上来或者失误的情况,但是总体而言,学姐的能力是比较优秀的,而且学姐对待问题有独特的见解,可以看出她学习时思考的深度。只有你想的比其他人多,做的比其他人多,你才能走向优秀,甚至追求卓越,能力与努力是分不开的,不努力就只能停留在平庸的地方。

 

之前提过的“机遇只青睐有准备的人”,作为搞技术的我们而言,只有我们努力地将自己这片码头修建好,就不用担心没有大船停靠。

好了,先不说了,上文:

 

《阿里面试(成功)》

 

阿里在武汉的校招完了,在前天面试完毕,昨天去参加了阿里的什么圆桌(最郁闷自己记性不好,昨天才发生的事),签了意向书。 我面试的数据研发工程师,两轮技术面试都注重在了我简历上的项目,然后就是HR面。

 

一面,把我分到了算法面试官那里面试,先自我介绍,然后问了我简历上在微软的实习内容,其次是写一个二分查找,最后就是两个大文件,里面都是URL,找两个文件相同的记录。实习内容是最近的东西,自己还能记得,也讲清楚了(主要是实习的内容不是很复杂)。其中涉及到了FPG算法、Aprior算法,这两个算法知道,但都不是很清楚里面的实现,只知道数据结构这方面。然后就是二分查找,这个写了很多遍了,没什么错误。找相同记录的URL是否可以容易错误还是零错误容忍的,两个方向都考虑,第一个可以容忍错误的用Bloom filter,但是只是说了思想,里面的hash函数的设计还是不会,只是说了一些很简单的设计方法(这个让我很惭愧),然后其次就是用分割(必须是单机下),就是用hash成多个文件,然后分别处理,这方面的知识网上很多。一面通过。同时将两个同学的简历推荐给面试官。

 

二面,就遇到了数据研发方面的专家(从网上看他的信息知道的)。面试开始还是先自我介绍,然后开始问他感兴趣的项目,学校里面做的一个小竞赛。问得很详细,包括我面试其他公司里没有问到的点都问到了(比如数据离散化问题),问得相当细,问我整个流程是如何实现,文件内容如何存储,如何读取等等。然后就问了最长子串(自己虽然知道怎么实现,但是自己却很难讲明白里面的细节,这点让我很是郁闷,还是自己对这个算法不明白,再好好研究研究这个算法。)然后就是linux的常用命令,因为自己不怎么会,所以只是说了自己常用的几个命令。后面就聊到其他的一些,其中我还强调了自己刷leetcode的题目。

 

然后就是焦急地等待二面结果,觉得自己有可能会因为最长子串挂掉,不过让我很惊喜啊,自己面试过了,很感谢这位面试官,感谢他的理解和耐心。期间自己特别紧张,描述项目和算法的时候讲得乱七八糟,好几次我都直接问他,这个你听懂了吗,他直接回没有懂,然后又重新描述了一下,还是自己对hadoop和最长子串的理解不够透彻造成的(我说成了最长子序列的问题去了…我现在才发现这个问题,额,我当初面试时多么的脑残啊~),基础还不够扎实,也许简单的几句话就可以描述了,但是自己描述好久…也没有讲明白。(自己讲的时候真的是稀里糊涂的,说得很乱。)

 

最后一面就是HR面,哇塞,我从找实习到找工作,目前为止是第一次面HR面。微软的实习好像就是三面技术面,好像没有HR面。由于之前没有HR面,而且也没有在网上搜索相关的面试经验,所以在HR面的时候,就有什么说什么。好像一直都是我在说,但是自己记性不是特别好,HR问了一个问题,自己就扯啊扯,扯了好远,突然意识到偏题了,但是就想不起来面试官问的问题了,卡壳了,但不能就这样僵住啊,自己又马上说了一句,“就是这样的”,然后就不说了。幸亏HR人比较好,没有让我太尴尬。HR面试现在总结就是说话太乱,没有条理,扯得太多,而且还有些不相关。可能第一次面试HR,有点紧张吧。而且没有想到自己能进HR面,有点激动了。以后注意要淡定。

 

面试完的晚上收到面试通过的消息,第二天签意向书。找工作到现在第一个过了的公司,所以记录一下,同时记一下自己的不足,把不足的补充一下。自己语文不是太好,觉得上面写得也很乱…还是接着刷leetcode吧。

 

正文完

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有话要说: 在第一轮面试通过后,学姐还想面试官推荐了两位同学的简历,这简直是送助攻了,有木有(中国好队友)。新技能get,当我们成功时不要忘记小伙伴们,当然了还是要靠自己的。毕竟“打铁还需自身硬”,技术不行,就算有人推荐,也不过是扶不起的阿斗。

 

还有就是有一点需要我们注意的是,学姐可能只关注于技术,因为同样的阿里面试,二面时的技术面试官学姐都清楚是谁,但是却在HR面试时表现的不尽如人意,因为HR面试时侧重的不是技术问题,所以提高自己的表达能力和与人沟通的能力也很重要的,重点是讲话的思路要有逻辑性,与HR面试的技巧还是早点掌握吧,总之不能像学姐一样打无准备之战,这样可不好,要在面试中掌握主动权,你懂得。更何况,走向工作岗位以后不会是自己单打独斗,而是更需要团队协作,掌握与人沟通的技能就显得尤为重要。

 

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