程序员面试的三道坎，学历、工作经验、年龄。前两者倒也还好，而年龄这个标准始终是程序员们卡在喉咙上的一根刺，不知何时会突然扎穿喉咙，了断性命。现在互联网行业日益趋近年轻化，许多企业对于程序员的年龄标准大约在35岁左右（参考华为35岁离职），若是38岁去求职，结果可想而知！
这名程序员38岁了，找工作本就难，还是大专学历，更是难上加难，网友表示：楼主38岁工作经验定然丰富，不知之前是否有在大公司工作过没，若是有可以给自己的简历添几笔加分，机会也会多一点。在互联网行业里现在有能力又年轻的人太多，竞争之下，公司有时会更青睐年轻人。
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有网友认为：38岁更应该去考虑后续的稳定发展，以你多年积累的人脉和资源不适合走投简历面试路线，应该利用好自己手头资源创造出最大化的价值。反复投简，和年轻人竞争实属不明智的决定。但楼主却依旧在意自己面试遭拒，感叹自己以为努力了很多年其实是在做无用功。。。看来不把头装的个头破血流他也不会正确的认清楚自己。
其实大龄程序员有大龄程序员该走的方向和路，若是年龄上去没有爬上高层，就该稳定现在的工作了，早知道会出现今天这种情况，就该早早做出后续的职业规划，也省的往后抱怨有能力找不到工作。
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