版权声明：欢迎转载，请注明沉默王二原创。 https://blog.csdn.net/qing_gee/article/details/43154671
- 目标要符合SMART原则：
- 具体的
- 可度量的
- 通过努力可以达到的
- 和其他目标具有相关性
- 有明确的截至日期
- 对新员工的五个要素：
- 团队介绍
- 有关战略
- 有关价值观
- 有关团队文化
- 有关原则
- 坚持少即是多
- 团队人员
- 项目选择
- 团队规则
- 核心产品
- 人品比能力重要
- 团队成员要能互补
- 让卓越成为一种习惯
- 水至清则无鱼，人至察则无徒
- 团队要能够学习
- 选人要能够拿来主义
