1、极度开放、透明、求真、务实
2、通过“头脑极度开放”（努力探寻真相）克服人的两大弱点（自我意识与思维盲点）
做自己想做的工作、与价值观能调和者发展关系，才是正经事。
3、在一生中，我们会做出无数的决定，这些决定实质上都是赌博，一些是大赌，一些是小赌。思考我们如何做出决定是有好处的，因为这将最终决定我们的生活质量。
4、在没有真正通过别人的视角看待事物之前就对别人下判断，会妨碍对他们所处环境的理解，而且这样做很不明智。
5、请保持足够的好奇心，始终愿意去理解那些看问题与你不一样的人是怎么形成他们看问题的方式的。你将会发现很有趣，而且益处无穷，同时由此而获得的更丰富的视角将帮助你决定你应当怎么做。
6、对历史抱有一种健康的尊重感，渴望对现实的机理形成普遍性的理解，并希望总结出永恒、普适的应对问题的原则。
7、头脑越开放，就越不会自欺，其他人也就越会给你诚实的反馈。
8、要更关注发言人的推理过程，而非其结论，所以没经验的人也不乏好点子。
9、辩论的目的是找出事实真相，而不是为了证明谁是谁非，每个人都应当有意愿基于逻辑和证据而转变想法。
10、无论像谁提问，对方一般都会提供“答案”，所以要提前确认对方的可信度。反过来，对自己更是如此，如果觉得自己回答这个问题的可信度不够，就不应该对此发表意见，更不要与人分享你的观点。
11、让每个人都可肆意评论其他人的观点，此举低效且浪费时间。千万不要向无关人员提出问题，更不要把问题没有特别指向地散发出去。
12、价值观是驱动行为的深层信仰，决定着人际相处；能力体现在思考方式和行为方式上；技能则是可以习得的工具。
13、想维系伟大的合作关系，比金钱更重要的是体贴和宽厚。
14、几乎做每件事所花费的时间和资金都比你预期的要多。这是因为先前的计划并未考虑过失败的情况。
15、仅凭文字是不够的，不可能通过读读书就能学到很多本领，如果不实践，就基本不可能把行为改过来。
16、为了促成真正的行为改变，必须内化学习或养成习惯，经验实践比书本具有更强大的力量。
17、人并不能客观的评价自己，需要借助工具。
18、必须要有目标。
19、我们无法通过听取别人的经验来建立一种原则，本质上，原则只能来自于“痛苦+反思”。
参考1：https://book.douban.com/review/8844646/
参考2：https://wallstreetcn.com/articles/3240907
