今天下午，主要进行电话面试的工作，面了大约三四个，还是太稚嫩，面试经验不足，有一些需要改进的地方。
首先说下感触吧。看着面试者的简历，五到十年的开发经验，各种各样的牛牛的技术，心里还是有一点发怵的。害怕自己的技术不够牛，耽误了别人的工作机会。也担心因为自己的原因，导致公司错失人才。怀着忐忑的心情，开始了面试。原以为五年以上工作经验应该是很厉害的，对IOS的技术要点理解深度不说是了如指掌吧，也应该是烂熟于胸。可是，真实的面试并非如此，技术还是参差不齐的。然后我就在想，自己也还有很多很多要补全的技术，也还有很多很多回答不好的问题，如果不赶紧补全的话，恐怕以后也会遇到被面而回答不好的情境。时间紧急，赶紧学习！
然后总结下这次电话面试的不足。电话面试过程中，我的问题还是比较多的。
首先是提问的方式，我经常会说“那你说下XXXX可以吗？请您说下XX的理解吧？”，这种方式给人的感觉是面试者和被面者是不平等的关系，并不像在技术交流，也不像在聊天，就是比较生硬的面试。这个应该和个人说话习惯相关。以后需要注意渐渐改掉这种不友好的说话方式。
其次是我在和被面者沟通过程中为了让对方确认我在听，我会不停的应答“嗯，好的”等，这样会让面试者误会我在对他的答案作回应，在同意他的观点。这也是平时习惯，在和别人电话聊天过程中，为了让对方知道我在听，尤其是对方的说话比较长的时候，我就会“嗯嗯嗯”的不停。以后可以这样，我一直听着，忍住不回应，他如果问我是否在听，我在回答‘我在听，您继续’。
再次是我总在引导被面试者回答我的问题，都快告诉他们答案了。面试不是面对面的技术交流，我是为了考察他们的技术，而不是引导他们我想知道的答案。这个问题一定要改。
最后是我的问题设置的不是很好，不能很好的考察出面试者的技术水平，问题之间过渡不衔接，问题和问题之间是可以引申出来的，可以形成一种像是链式的结构。我的问题独立性较强，且深度不够。
最后的最后，告诉自己，也告诉被面试者，继续努力，学无止境！加油！加油！加油！
（ps：感谢杜老师对我们的关心，非常非常感谢！）
