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明基逐鹿出席伯乐会人力资源转型高峰论坛广州站

简介:
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当前,中国的劳动力市场正在经历着前所未有的结构性变革,劳动力主体也开始发生变化。与此同时,伴随着技术的快速迭代与发展,尤其是自动化技术的进步与革新,机器人也加入了当前的劳动力队伍当中,而全球范围内的延迟退休也进一步开拓了老龄雇佣市场。在互联网浪潮的冲击下,自由职业市场蓬勃发展,这些都为人力资源服务行业的发展带来新的发展机遇。

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伯乐会结合广州当地行业特色,推出人力资源转型高峰论坛活动,本次峰会汇集了:管理创新、变革领导力、人才管理、人力资源转型、人力资源技术创新、人力资源业务伙伴、民营企业人力资本管理、雇主品牌和人力资源战略落地等精彩主题。

活动现场,来自阿里巴巴、中国平安、TCL集团等知名企业的HR经理人分别就"社交媒体助力雇主品牌建设"、"基于互联网的人才培养创新"、"做好人才盘点 - 建立人才驱动型组织"等主题进行了精彩的分享,给现场参会嘉宾带来了很好的借鉴与学习价值。参会代表非常热情的投入到论坛的交流和互动中。论坛嘉宾反响热烈,现场超过100多位的与会嘉宾,气氛非常活跃,赢得了各行业人士的瞩目,获得了与会嘉宾的一致好评。

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明基逐鹿作为赞助商出席了此次论坛,向到场的各位嘉宾展示了明基逐鹿的HCM人才资本管理解决方案。明基逐鹿作为专业的HR软件服务商,领先同业、透过规则配置的引擎设计,达成多样化的人才管理需求,为十大行业别千余家客户构建高效能团队,实现策略性人才发展。

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明基逐鹿HCM人才资本管理解决方案支持集团多层多级控管,独创战略性人才资本分析模型,可以根据22个分析指标模型、四种分析角度、27种员工属性维度进行专业的人才资本分析。依托明基逐鹿强大的BPM引擎,可快速构建并持续优化公司战略流程管理体系。同时Guru BPM支持移动应用,让高层领导及核心业务人员,可以随时随地使用移动设备办公,掌握人资动态。

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明基逐鹿在企业人才资本管理e化领域,有丰富的行业经验和成熟的应用系统,在国内有多家知名成功客户,对各行业的特性和信息化需求有着深刻理解。将从四大方面给用户传递价值。

1、运营管理经验;

2、项目实施的成功经验;

3、人力资源管理经验;

4、系统e化经验。

关于明基逐鹿:

明基逐鹿是明基友达集团旗下公司,在全球100个以上国家和地区有营运据点,提供IT服务的软件系统开发和支持团队。将明基集团30年以上全球营运管理经验与数百家知名企业客户累积的导入经验,透过HCM、BPM、SRM、MES规划导入分享给追求卓越的企业客户,提供横跨两岸领先的企业信息化管理整体解决方案。



本文出处:畅享网
本文来自云栖社区合作伙伴畅享网,了解相关信息可以关注vsharing.com网站。

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玄学酱
这个时候,玄酱是不是应该说点什么...
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