Leap.ai开发人工智能求职者与职位信息匹配的平台，获多项融资。
据悉，Leap.ai将利用人工智能算法实现求职者与雇主的自动最佳匹配。22日，他们推出240万美元的种子资金，作为该项目的创始基金。其中参与投资的还包括综合投资开发型企业振丰集团，以及几位天使投资者。
据介绍，首先用户在Leap.ai的网站或iOS应用程序上注册，以创建个人资料并提交自我评估，详细说明自己的优点、个人价值观和工作意向。然后，该算法将候选人的资料与公司的招聘标准相匹配。一旦匹配，Leap.ai会通知求职者相关潜在的公司，并将申请发送给公司的人事。
Leap.ai联合创始人兼首席执行官Richard Liu表示：“我们不仅发送求职者的简历，还提供了一份分析报告，向HR解释了求职者非常适合公司某一职位的原因。”
该公司声称目前已经拥有50个客户，其中包括Dropbox，Zoom和Uber等，其中也有中国公司，如滴滴、百度、美团等。
Richard Liu表示：“人才竞争非常激烈，不仅在硅谷是这样，世界各地都是这样，我们选择与振丰合作，部分归功于其强大的品牌认知度，更看重该公司在中国的影响力。”
Leap.ai表示，使用该平台求职成功的求职者需缴纳相应的服务费。对此，Richard Liu解释道：“这个收费的标准是基于求职者求职成功后一年的薪水来看的。”
据了解，Leap.ai将利用种子资金进一步开发平台，促进营销工作。该公司目前有10名员工。
原文发布时间：
2017-08-23 08:58
本文作者：
Lynn
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