随着产业的发展，
IT
领域中的认证价值正不断在改变。不停地寻找多种认证来保持个人价值的时代已经过去了。随着技术不断汇聚，
VARs
（value added reseller）
需 要确保他们能够证明自己有能力提供行业和顾客期望的顶级服务。在一个逐渐透明化的世界里，客户能更清晰地知道他们对厂商的要求。此外，客户通过以往的经验 和与其它人的对话知道业界会支持什么作为全球标准。厂商再不能推动自身标准的认证了，现在应该是由产业界来推动认证的时代！
作为一个技术服务组织或者个人，证明自己的技能一直都很 重要，但获取这些技能的途径却一直在发展和变化着。培训公司不断提供多种混合的学习方案和适合于特定知识的课程。在线学习也在不断发展，变得日益重要和可 靠。学习者也在主动促进他们自己与协作者之间、互联网工具的协作学习和对即时需要的“搜索”学习。随着学习方法的不断变化，学习者需要确认这些技能的保持 力（
retention
），确保他们与“真实世界”任务的相关度。基于此点考虑，证明技能的最佳方法就是获得业界对开发、技术支持和实用性的认证。
随着科学的普及与传播，
IT
市场上技术的日益大众化（
commoditized
），中立的认证机构在
IT
市场上的价值不断增加。以
Linux
为例，
LPI
认证是全球的领导者，因为
LPI
信奉业界肯定和参与的重要性。
LPI
不依赖产品发布周期来推动认证的传播。推动
LPI
认证过程的是那些在业界提供创新思想的专家和
IT
领导者。这就是为什么
LPI
认证价值不断增长的根本原因。
LPI
创建的认证是基于业界需求和开发过程中全球规模的专家集体参与。这正是开源社区中开源文化的体现，
2007
年最新推出的
LPI-3
认证程序就是一个最好的例子，有来自八个国家的超过
400
余名
IT
专家提供了意见反馈并积极参与
LPI-3
认证的制定。像这样是由
IT
界作为一个整体来负责定义该认证的市场价值，而不是某软件厂商单独认证，才使得
LPI
的认证逐渐成为全球
IT
领域最科学、最公信、最权威的认证。
随着业界标准不断规范，对于那些通过产业而推动的认证，其价值正在飞速增长。雇主更加明确知道如何寻找和雇用那些有能力的被第三方认证的
IT
技 能专家。如果雇主的选择是正确的，那么业界在定义（认证）程序上的第三方立场也是必需的。雇主寻找雇用有这些新技能的人士来推动自己的竞争优势，并促进企 业革新。对于专业人士自身的价值也更容易衡量，必将给获得技能认证者带来收入的增长和社会地位的提高。此外，针对个体的理性认定和专家指导网络的存在，能 够培训被认证者掌握相关技能和顺利通过测试。
总之，这个时代的各项专业认证是职业人士必需具备的就业利器，认证的价值和回报是与社会发展和业界需求密切相关性的；选择一个专业的、公正的、权威的、全球性的第三方
IT
认证机构是职业人士面对全球化浪潮的明智之选，是不被知识经济时代淘汰的有力保证。
本文转自arthur593351CTO博客，原文链接：
http://blog.51cto.com/arthur5933/114170
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