软件开发过程中的有这样的价值观：
（1）个体和交互胜过过程和工具（2）可以工作的软件胜过面面俱到的文档（3）客户合作胜过合同谈判
（4）响应变化胜过遵循计划
根据上述提出的软件过程统称为敏捷过程，其中最重要的就是极限编程（Extreme Programming，XP）
XP是一门针对业务和软件开发的规则，它的作用在于将两者的力量集中在共同的、可以达到的目标上。它是以符合客户需要的软件为目标而产生的一种方法论，XP使开发者能够更有效的响应客户的需求变化，哪怕是在软件生命周期的后期。它强调，软件开发是人与人合作进行的过程，因此成功的软件开发过程应该充分利用人的优势，而弱化人的缺点，突出了人在软件开发过程中的作用。极端编程属于轻量级的方法，认为文档、架构不如直接编程来的直接。
极限编程的有效实践
（1）客户作为开发团队的成员（2）使用用户素材（3）短交付的周期（4）验收测试（5）结对编程（6）测试驱动开发（7）集体所有（8）持续集成（9）可持续的开发速度（9）开放的工作空间
（10）及时调整的计划（11）简单的设计（12）重构（13）使用隐喻
极限编程中有四个核心价值是我们在开发中必须注意的：沟通（Communication）、简单（Simplicity）、反馈（Feedback）和勇气（Courage）。
XP用“沟通、简单、反馈和勇气”来减轻开发压力和包袱；无论是术语命名、专著叙述内容和方式、过程要求，都可以从中感受到轻松愉快和主动奋发的态度和气氛。这是一种帮助理解和更容易激发人的潜力的手段。XP用自己的实践，在一定范围内成功地打破了软件工程“必须重量”才能成功的传统观念。
XP精神可以启发我们如何学习和对待快速变化、多样的开发技术。成功学习XP的关键，是用“沟通、简单、反馈和勇气”的态度来对待XP；轻松愉快地来感受XP的实践思想；自己认真实践后，通过对真实反馈的分析，来决定XP对自己的价值；有勇气接受它，或改进它。
本文转自 寂岚峰 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/13271983/1964585，如需转载请自行联系原作者
