年末裁员事件背后的启示录(3)

简介:

接前一篇文章!

2)你是合格的企业决策人吗?你所有的决策过脑子了吗?你所有的决策经过评审了吗?……

先谈所谓的网游市场,不可否认,由于我国人口众多,傻子都能算的出市场有多大,每个人只要掏100元,那将是一个市场规模,谁见了都会眼红!那么问题就来了,你细分过市场了吗?比如:幼儿游戏,成年游戏,老年游戏,按性别来分:男人玩的游戏,女人玩的游戏,老人玩的游戏,当然,还有很多细分,这里也就不一一列举出来了,我想,这就够你们折腾的了,你们写的市场分析报告,我想至少也是一个千页,万页级别的了。那么问题就来了,要支持这样看的比较虚无缥缈的市场,你的企业有那个实力吗?或者换句话说,你有那个雄厚的经济基础吗?有那个稳定,持续的资金来源吗?

1)所谓的行业不景气

这是什么狗屁借口啊?不景气,你做这个干嘛,你当是小孩过家家吗?好玩才做的吗?你有那闲的没地方用的钱才做这个吗?再说,行业的不景气也不是因为你做了才不景气的,你又不是这个行业的开拓者,也不是位居这个行业的前3名,那你也看高看自己的吧,也太把自己当干部了。市场本来就是战场,没有谁规定这个市场就你说了算,就不许别人进入这个市场。我相信你当初进入这个市场前,一定做过风险的分析,评估等工作,否则,当竞争来的时候,你不会连一点防御措施都没有,这只能说,你这方面的工作还没有做够,做细,或者说你还缺乏这方面的经验,只一味的怨天尤人,活该被市场所抛弃。

2)竞争不客气

战场上,对手之间本来就没有什么客气可言。那么产品研发,销售策略,人才等方面的竞争就在所难免,我们提倡的是在合理,合法的基础上竞争,而不是那些所谓的下三滥的手段,我们看不起这样的人,这样的公司,就比如:前段日子,那所谓的垃圾大战一样。你为了占领市场,做很多的产品立项,这并没有什么错,关键的问题是,你在做这些项目立项的时候,你考虑过风险了吗?你真的对你这个产品的优势,竞争对手的情况,同类产品的情况,客户的情况,有多少真实的了解,你委托做过市场调查吗?做过技术评估吗?做过需求评估吗?做过成本估算吗?做过。。。。,作为,一个企业的决策人,如果你没有做过相关的项目启动方面的前期工作,那么你最后的失败就在所难免了,那么就不要转移什么话题,找外部原因,多找找自身的原因吧!这只能说明,你还不是一个合格的企业决策人,我想很多企业都是这样,下面肯定会有各种各样的反对声音,但你出于别的原因,而不去听不同的意见,这不是不可以,这就更需要你具有别人不一样的眼光和经验,需要你考虑比别人更多的方面,如果你没有,那就请自动滚蛋吧,别站着茅坑不拉屎。还口口声声找各种各样的,冠冕堂皇的理由来掩饰自己的懦弱和自私。

3)财报不豪气

这不用你说,谁都知道,在前面你已经犯下了那么多的错误,有这样的财报就在正常不过了,市场疲软,我觉的这个理由很牵强,我真的怀疑,你们真的了解市场经济,我看你们很多人都是什么MBA,海外留学背景的人,真不知道,你们的那些所谓的学历都是怎么得来的,也许真像围城里面的一样,买来的吧!那么,请以后,不要用这些所谓的精英人士充门面了!真丢人啊!

4)员工不争气

不可否认,人才培训体系是很不健全,但是,那是因为,你的市场是新兴的市场,谁都对这个市场不熟悉,那何来的人才培养。大多数的人才其实都是半道出家的,技术可以弥补,我相信找个技术人才应该是很容易的,你现在缺的其实是分析,设计,管理人才,那么,你对他们做过这方面的培训吗?做过风险评估,市场调研的培训吗?没有,那么你们的理由就是站不住脚的,又要求人家会这,会那,又不愿意花钱让人家学,那么,你那什么来吸引人才,难道只是工资吗?我想,工资上的竞争你玩不起。

网游市场,其实最大的问题,还不是技术问题,它大部分的问题,出现的运行,销售,策划等环节,而所有的这一切都在于决策人或者是公司的决策层应该考虑的问题,而这些问题的重要性,我想你们都比我更清楚,但你们其实并没有做过什么这方面的工作,做了也只是做点表面文章罢了。那么,造成今天的这样的局面,其实就可想而知了。这只能说明。你们都不是一个合格的决策人。那么,就别找什么理由了,认了吧!

我也想举个实际的例子,来说明这个问题:

我有个朋友,原来也是做手机方面网游的,他的老板是一个香港人,本身对手机游戏市场不是很熟悉,但是人家有路子,所以忽悠了很多老板来投资她这个公司。我哥们在这个公司做技术总监,刚开始的时候,公司很穷,也给不起什么很高的工资,但一般化了,过了一段时间,公司快维持不下去,于是老板就去找投资去了,于是她找来了软库,就是那个孙…,当时,这位风投,很大方,答应给我哥们这个公司投钱,分两次投资,第一期4000万元,第二期1.5亿,但要求是第一期钱必须在头一年花完,才会追加投资。

花钱还不容易,我哥们这家公司,马上给每个人涨了工资,每个人都自备了一套在全国都很少见的行头,购买了独立光纤,购买了全套当时国内最先进的硬件设备和软件,成立各地分公司,到处招人,到处进行市场宣传,进行产品研发。终于在一年内,把那4000万元给花完了,但是,由于没有什么拿得出去手的项目和产品和市场竞争的激烈,软库通知我哥们这家公司,不准备继续投钱了,那么接下来的事情可想而知了,买的机器全部卖掉,人员全部解散,公司也就被老板不知用什么方法转嫁给另外的台湾老板,我们佩服的是,这个老板虽然赔了钱,但可以把公司买给别的公司了,说明,她忽悠的水平真的达到了很高的水平。

总结:

对于想从事该行业的企业者来说:

1)如果你不问关于风险的问题,你就可能是正在问所遇到麻烦的问题。

2)把一个美好的想法变成现实,其间还有着很大的距离;然而却很少有人考虑如何走过这段路程

3) 经济基础决定上层建筑

4)决策一定要慎重,行业有风险,决策须谨慎

5)拿不定主意的时候,请咨询行业专家

铭家在线,告诉您那些企业需要我们掌握,学校学过但不会用的事儿!

邮箱:water6000@sina.com 
企业咨询:richardzhu1860@hotmail.com 
个人咨询:16698753,630096007


 

本文转自朱志兵 51CTO博客,原文链接:http://blog.51cto.com/richardzhu/461607 ,如需转载请自行联系原作者

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