IT草根的江湖之路之六:曙光,第一次破例
前言:没有绝对的失败,也没有永远的成功!天生我才,要相信自己,最后,总会找到一个属于你的天地!
和小辉一起找工作,有段时间了.在此此前,我们不断的上公司”推销”自己,也在不断的在网上投简历,同时也跑一些现场的招聘会。
事情往往都是这样的：很多时候，你在不断的努力，不断的寻找，但是迟迟看不到好的征兆出现，只是感觉自己的努力都砸向了一个无敌的深渊。在这种情况下，很多人就有点动摇，慢慢的，终于受不住煎熬，放弃了。任何事情，都是一个发展的过程，可能你今天投入的努力，已经在不知不觉中对以后产生着影响，因为这些影响太微妙了，你丝毫没有觉察到，知道努力不断的积累，沉淀，最后产生质变，爆发。那一刻，终于到来，甚至超出了了你的期望。工作如此，创业如此，生活如此，人生亦如此。
记得那是星期五的下午，在此之前，小辉已经走了，找到了自己的工作，我一个人在独自奔走。那天，我接到了很多的面试电话，整个人都激动的不知道说什么了，我像是抓住了救命稻草，对于每一个电话，我都是非常有礼貌的回复。因为很多的公司面试时间都重叠在一起了，所以，我尝试和他们商量，看能不能把时间稍微改动一下。他们都答应了。感谢！
从那时候开始，我就给自己定了一个目标：只要给我面试机会，我就能够进哪家公司上班。所以，这就要求自己在面试过程中，全面的展示自己，从各个细节，说话，行为，技术等方面。
我早早的来到了要面试的公司。我一般习惯于提前到，原因有几个。首先，最起码保证不会因为迟到。其次，可以先去那家公司看看，观察他们周围的环境，以及出入公司人的一些衣装，免得自己穿着与他们格格不入。第三，如果有机会，可以随便和里面的一些人聊聊（如果公司还没有开门，大家肯定会等的，此时，就是很好的机会，一方面，可以训练自己的胆量，另一方面，可以进一步的了解公司）。总之，一句话，尽可能在力所能及的范围内多收集信息。（这就有点像“情报忍着”）。
首先，面试我的是HR，人长的蛮漂亮的，态度也好！和我用英语聊了一些自己的经历，大学，以及经验。当然了，人家的英语是没的说的，有些时候，我自己没有挺清楚，也找了一些比较礼貌的措辞掩盖过去了。
接下来就是技术面试，面试我的是一个项目leader，人看起来比较友善（后来共事发现，人确实不错）。我们聊了技术问题，我说我懂相关的架构设计知识。这一下子就勾起了leader的兴趣，他就用实际项目中的问题和我聊了起来，同时，我们还了解相关的新技术，还有分布式开发等等。虽然说是面试，但是大家聊的比较开心。
一个多小时就过去了，HR的美女又进来，然我和项目主管去聊聊。呵呵，我知道，走到这一步，前面的面试都通过了，心里暗喜。
项目主管和我聊了很多，我也很清楚的告诉他，我的3年，5年职业规划是什么，以及如何一步步的达到。这些要说的有理，如果瞎忽悠，人家一听就知道了。
上午很快的过去了，接下来就是等消息。
说实在的，相比其他公司而言，这家公司，我比较想去！
大家到这里也估计猜想到了，我去了那家公司，呵呵！
入职那天，HR和我又谈了一下，我才知道，这家公司只招3年以上经验的，对于我，破例了，因为leader和项目主管一直统一要我。并且之前来公司面试的一批人，都是5年以上经验的，依然没有进来。
机会已经摆在眼前，场所也为自己提供了，接下来，就要证明：
1. 公司选择我是对的！
2.leader和主管的眼光没有错，努力工作，把事情做好，也当时感恩。
3.向曾经开除我的公司证明：开除我，是你们损失，是你们不珍惜人才！
4．向所有人证明，我的职业生涯和你们不一样！
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本文转自yanyangtian51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/yanyangtian/656172
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