七夕,献给女性的拙文
—美丽妈妈的坚持
杨主任怀有七个月的身孕了,每天忙碌的工作让她感觉到确实吃力,这个孩子的来临让杨主任的所有计划都打乱了,她是一个有着学习力、上进心的女性,这点我感觉到周围的女性大多数在这个方面略有逊色,这份工作她很喜欢,安排事情有理有节,董事长说她比较适合董事办主任的位置,虽然权力是有,还是和各个部门衔接的比较好,为了高级白领这个目标,想缓缓两年再要孩子,要不是在上班的路上突然昏倒,被路人搭救去了附近的医院,还不知道自己有身孕了。
杨主任对这个孩子的到来很有情绪,为了她所谓的事业不想要这个孩子,毕竟在没有任何心理准备的情况下打了个埋伏,杨主任经营了饭店两年,大姜感觉到杨主任的生活、学习不能仅仅限于饭店这样的营生,需要有个质的提高,两百多平米的饭店不需要管理知识,想提高自己需要有一个良好的工作环境,经过多次协商,饭店转让出去,开始在装饰公司负责人事、财务方面的工作,由于这些工作都需要一定的文笔功底、计算机基础知识、财务理论水平,对于一个没有接触过这方面的女性来说,是个挑战,虽然有几次迫于压力都想辞职不干,还是坚持到现在,这点大姜感到欣慰安然。
杨主任没有到装饰公司之前,无论在生活上还是在其他方面都倾向于她家里人,对大姜这边的亲人没有特多的投入,经常还有些埋怨,这个可能和她生活的环境有所关系,到了装饰公司参加年会总结发言上,感慨的说大姜及其亲人对她的帮助和关心,知道感恩,心态的调整和她能力的提高是有关联的,董事长说,“杨主任刚开始来公司的时候像是农村的村姑,和装饰这个行业格格不入,现在慢慢的融入了这个角色”。这是对杨主任这几个月来努力的肯定,为了干好这个工作,早起晚归,不想让自己有身孕的事实拖了企业的后腿,董事长由衷地说,“杨主任够努力的,做的够好了”。
董事办主任这个位置的重要性鉴于单位的其他部门的同事美好的向往,单位组织“五一”去十渡玩,在划艇上,市场部总监说,“杨主任不适合干董事办主任,年轻镇不住”,董事长想让杨主任直接接管财务,说财务的事情让杨主任参与他很放心,这件事情让杨主任的自尊心受到了伤害,杨主任说,“财务事情繁杂,怕自己做不好,那可都是钱的事情,还是想做董事办主任的职位”。董事办主任虽然负责单位的人事调动、后勤保障、司机安排,可是直接向董事长单线联系的重要岗位,其他岗位没有这样的殊荣,谁都想要点实惠是很正常不过的事情。
去工商银行办理事情回来的途中,董事长问,“杨主任你打算什么时间休息,什么时间上班,怎么安排的”,杨主任说,“让市场总监来做董事办主任的位置,她跟着你十来年了,放心”,董事长说,“正是她跟着我这么多年,才不让她来做董事办主任的位置,心态调整不好,把自己的利益看得比什么都重,这点我是了解的”。市场部总监提出来她当董事办主任,明显的夺权,虽然杨主任怀有身孕,工作不如从前那么从容,可是一直安然坐在董事办主任的位置上,因为她的心态调整的比较好,无论做什么事情首先是考虑企业的利益,董事长的利益、员工的利益最后才是自己的利益。
大姜让杨主任早点在家里休息,不要出来工作了,杨主任说,“9月中旬 再休息吧,休息前把事情都安排好了”,虽然现在贫血,有时候腰有点痛,还是坚持着自己的梦想,认为装饰公司的这些工作为她后来能够成为高级白领打下坚实的基础,大姜明显的感觉到杨主任的进步,不像其他女性那样就知道诳街、买化妆品,比较理性的看待生活。前几天杨主任签个单子,9万多点,人情人家两千多点,签订了休息前的一个单子8万八千块钱,远在内蒙古大草原度假的董事长发来贺信,杨主任的前景还是很乐观的,大姜每天看着杨主任辛勤的劳作,心里酸酸的。
时间转眼间又到七夕了,要不是朋友发来七夕的玫瑰花程序,大姜还真的没有真正的过上七夕节日呢,为了感谢杨主任七个月来的坚持,大姜一边调试程序一边写写杨主任生活的点点滴滴,这种感情、包容、鼓励让杨主任的七夕节日过着充实而有意义。
杨主任怀有七个月的身孕了,每天忙碌的工作让她感觉到确实吃力,这个孩子的来临让杨主任的所有计划都打乱了,她是一个有着学习力、上进心的女性,这点我感觉到周围的女性大多数在这个方面略有逊色,这份工作她很喜欢,安排事情有理有节,董事长说她比较适合董事办主任的位置,虽然权力是有,还是和各个部门衔接的比较好,为了高级白领这个目标,想缓缓两年再要孩子,要不是在上班的路上突然昏倒,被路人搭救去了附近的医院,还不知道自己有身孕了。
杨主任对这个孩子的到来很有情绪,为了她所谓的事业不想要这个孩子,毕竟在没有任何心理准备的情况下打了个埋伏,杨主任经营了饭店两年,大姜感觉到杨主任的生活、学习不能仅仅限于饭店这样的营生,需要有个质的提高,两百多平米的饭店不需要管理知识,想提高自己需要有一个良好的工作环境,经过多次协商,饭店转让出去,开始在装饰公司负责人事、财务方面的工作,由于这些工作都需要一定的文笔功底、计算机基础知识、财务理论水平,对于一个没有接触过这方面的女性来说,是个挑战,虽然有几次迫于压力都想辞职不干,还是坚持到现在,这点大姜感到欣慰安然。
杨主任没有到装饰公司之前,无论在生活上还是在其他方面都倾向于她家里人,对大姜这边的亲人没有特多的投入,经常还有些埋怨,这个可能和她生活的环境有所关系,到了装饰公司参加年会总结发言上,感慨的说大姜及其亲人对她的帮助和关心,知道感恩,心态的调整和她能力的提高是有关联的,董事长说,“杨主任刚开始来公司的时候像是农村的村姑,和装饰这个行业格格不入,现在慢慢的融入了这个角色”。这是对杨主任这几个月来努力的肯定,为了干好这个工作,早起晚归,不想让自己有身孕的事实拖了企业的后腿,董事长由衷地说,“杨主任够努力的,做的够好了”。
董事办主任这个位置的重要性鉴于单位的其他部门的同事美好的向往,单位组织“五一”去十渡玩,在划艇上,市场部总监说,“杨主任不适合干董事办主任,年轻镇不住”,董事长想让杨主任直接接管财务,说财务的事情让杨主任参与他很放心,这件事情让杨主任的自尊心受到了伤害,杨主任说,“财务事情繁杂,怕自己做不好,那可都是钱的事情,还是想做董事办主任的职位”。董事办主任虽然负责单位的人事调动、后勤保障、司机安排,可是直接向董事长单线联系的重要岗位,其他岗位没有这样的殊荣,谁都想要点实惠是很正常不过的事情。
去工商银行办理事情回来的途中,董事长问,“杨主任你打算什么时间休息,什么时间上班,怎么安排的”,杨主任说,“让市场总监来做董事办主任的位置,她跟着你十来年了,放心”,董事长说,“正是她跟着我这么多年,才不让她来做董事办主任的位置,心态调整不好,把自己的利益看得比什么都重,这点我是了解的”。市场部总监提出来她当董事办主任,明显的夺权,虽然杨主任怀有身孕,工作不如从前那么从容,可是一直安然坐在董事办主任的位置上,因为她的心态调整的比较好,无论做什么事情首先是考虑企业的利益,董事长的利益、员工的利益最后才是自己的利益。
大姜让杨主任早点在家里休息,不要出来工作了,杨主任说,“9月中旬 再休息吧,休息前把事情都安排好了”,虽然现在贫血,有时候腰有点痛,还是坚持着自己的梦想,认为装饰公司的这些工作为她后来能够成为高级白领打下坚实的基础,大姜明显的感觉到杨主任的进步,不像其他女性那样就知道诳街、买化妆品,比较理性的看待生活。前几天杨主任签个单子,9万多点,人情人家两千多点,签订了休息前的一个单子8万八千块钱,远在内蒙古大草原度假的董事长发来贺信,杨主任的前景还是很乐观的,大姜每天看着杨主任辛勤的劳作,心里酸酸的。
时间转眼间又到七夕了,要不是朋友发来七夕的玫瑰花程序,大姜还真的没有真正的过上七夕节日呢,为了感谢杨主任七个月来的坚持,大姜一边调试程序一边写写杨主任生活的点点滴滴,这种感情、包容、鼓励让杨主任的七夕节日过着充实而有意义。
明天七夕节,想想买点什么能给老婆一点惊喜,玫瑰花不可缺少,一起吃饭增添生活浪漫,再去大超市让老婆选自己爱好的东西,写点东西发表在51CTO上,增加生活情趣,对带有身孕工作在第一线的女同胞们,说声,“七夕快乐”。
本文转自
jiangxuezhi2009 51CTO博客,原文链接:http://blog.51cto.com/jiangxuezhi/969848 ,如需转载请自行联系原作者