【马云:员工为何辞职】员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。
个人觉得，在离职、求职、招聘 这个流程之中，用马洛斯的需求理论来考虑问题也是很好的。
离职与求职
2013-05-04
490
版权
版权声明：
本文内容由阿里云实名注册用户自发贡献，版权归原作者所有，阿里云开发者社区不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。具体规则请查看《
阿里云开发者社区用户服务协议》和
《阿里云开发者社区知识产权保护指引》。如果您发现本社区中有涉嫌抄袭的内容，填写
侵权投诉表单进行举报，一经查实，本社区将立刻删除涉嫌侵权内容。
简介：
【马云:员工为何辞职】员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。
个人觉得，在离职、求职、招聘 这个流程之中，用马洛斯的需求理论来考虑问题也是很好的。
目录
相关文章
|
11月前
|
消息中间件
前端开发
NoSQL
|
11月前
|
Cloud Native
Go
|
数据安全/隐私保护
|
移动开发
缓存
监控
跳槽一年后的回顾
去年的9月底，我离开呆了5年之久的老东家，撤离舒适区，进入一个全新的环境。到今年的这个时候，已经差不多是一周年了。
这一年过的非常快，与之前很不同，每天都在忙碌着，都会遇到新的状况，想不同的应对策略，不像以前早上倒杯水，坐会儿，然后按部就班的工作。
每周的感觉是周一上班，明天就是周五，每日的感觉是早上上班，一眨眼就是晚上18点30了，又快要下班了。
153
0
0
跳槽能解决多少问题？
周末了，聊点和离职相关的事情，上周应该有不下5个人跟我谈到跳槽离职的事情，每个人的情况都有点不同，每个人我都给了回复，这里总结一下，希望大家对自己的职场有比较明确的规划，跳槽肯定是为了涨薪水的，但是跳槽并不只是为了涨薪水。
问： 这几天在招聘网站上面试后，最后面试了一个外包公司，江苏润和，也在南京。他们给我开了5k,1个月年终奖。我目前的工资是12k，上个月老板刚给我涨了工资，我应该跳槽吗？
答： 当从工资涨幅上来看，涨幅已经很好了，但是我想说的是，我上面隐藏了作者的真实薪水，算是一种保护吧，别来问我问题，我不能把秘密抖出来了。我给的建议是不要着急跳槽，理由如下。
1、第一份工作是职业生
166
0
0
|
程序员
阿里员工揭秘：很多程序员离职，在小公司当领导，只动嘴不动手！
阿里巴巴是中国知名的互联网公司，每个人或多或少的都从淘宝上购买的物品，自从1998年成立到现在，里面人才济济，里面的程序员不仅工资非常的高，不少程序员年收入竟然过百万。
1200
0
0
我们为何要跳槽
参考文章：
https://www.cnblogs.com/forerunner/p/why-we-quit.html
跳还是不跳
「跳还是不跳」，依旧是一个问题。但首先，我们要珍惜且珍视我们现在的工作。
1372
0
0
写给新入职的毕业生们
写给新入职的毕业生们
我的GitHub地址：https://github.com/heizemingjun
我的博客园地址：http://www.cnblogs.com/chenmingjun
我的蚂蚁笔记博客地址：http://blog.
913
0
0
|
Android开发
「提离职」算正确的加薪姿势么？
前途比现金重要，公司带给你的成长，才是你最宝贵的财富。 —— 题记
写在前面
大家周末愉快，完全没想到上一篇白话文 我为什么想离职？看起来还挺受欢迎，虽然写的不好，真的不好，哈哈，不过我会好好努力提升自己的文笔的，争取给大家带来赏心悦目的文字分享。
1486
0
0
|
程序员
Python
JavaScript
从投简历到谈薪酬，手把手教你应聘远程办公的工作
2016
0
0