从发薪时间看公司之司品

简介: 从发薪时间看公司之司品 作者:chszs 原创——转载请注明作者及出处 人有人品,公司也有品格,姑且称之为司品吧。我是这么看的,以千人为一道坎,低于一千人的暂且称之为“小公司”,大于一千人乃至几万人的公司统称为“大公司”吧。

从发薪时间看公司之司品

作者:chszs

原创——转载请注明作者及出处

人有人品,公司也有品格,姑且称之为司品吧。我是这么看的,以千人为一道坎,低于一千人的暂且称之为“小公司”,大于一千人乃至几万人的公司统称为“大公司”吧。本文均采取以上命名方式。

    本文仅从发薪时间来看问题,角度不同,得出的结论自然也就不同,难免有以偏概全之嫌,不同意本文观点者,请勿对作者进行人身攻击,先行谢过!

1)小公司

每月13号发薪水的公司,可称之为“极品”公司;

每月46号发薪水的公司,可称之为“上品”公司;

每月710号发薪水的公司,可称之为“中品”公司;

每月1115号发薪水的公司,可称之为“下品”公司;

每月16号以后发薪水的公司,可称之为“没品”公司。

2)大公司

每月14号发薪水的公司,可称之为“极品”公司;

每月58号发薪水的公司,可称之为“上品”公司;

每月912号发薪水的公司,可称之为“中品”公司;

每月1315号发薪水的公司,可称之为“下品”公司;

每月16号以后发薪水的公司,可称之为“没品”公司。

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