唐老师的专访，我们来回沟通了好几次，唐老师正在回昆明的行程中，但还是借着到达休息站的时间，与我们反复沟通修改。
对唐老师，我是很好奇的，见过一次面，印象中，是一位非常儒雅有气质的技术人，似乎与他进行的大转型有点反差。
从稳定的中国联通的技术岗位离开，从昆明又来到北京，加入技术型公司寻找学习提高的机会和环境，每次转变都更加明白自己想要什么，现在已然成功转型为一位企业管理者。
我们想从他的经历中挖掘出一些大众可参考的点
以下是唐俊飞专访的详细内容，推荐阅读（时长约3分钟）
因为热爱因为了解，让自己走的更远
从稳定的中国联通的技术人员岗位离开，从昆明又来到北京，加入技术型公司寻找学习提高的机会和环境，转变成为咨询顾问/培训讲师，自学通过了CISSP认证，每次转变都更加明白自己想要什么，现在我是一位企业管理者，也是王者荣耀资深玩家。
在这些角色转变的过程，我同样遇到了很多技术人员也面临的困境。
- 如作为顾问/讲师由于没有太多精力和时间去研究技术细节；
- 作为管理者要全面的考虑问题，不能太纠结于一些技术细节；
- 还有看待问题的时候，容易仅仅站在技术者的思维方式去思考，而导致出现了很多片面的想法；
虽然遇到了这么多的挑战，我自己内心也动摇过很多次，但最终还是坚持了下来，这一切都源于对技术的热爱，以及一个技术人务实的态度。
云计算的资源弹性和灵活性提高了安全的效率，只要我们使用正确，能极大的提升业务的安全性
虽然云计算带来了新的安全问题，但是总体来说云计算在安全性上面相比传统的线下IDC还是有很大的优势。
安全性可以认为是一种能力，这种能力也是根据需求动态变化的：
- 传统IDC中，我们在部署边界安全防御设备时，会根据最大的流量来部署或者边界数量来部署响应的安全设备，这样在没发生攻击的时候，造成了很大的资源浪费；
- 另外传统IDC中，安全防御设备一旦部署，就很难进行灵活调整。
而这些问题，在云计算环境中就能很好的解决。我们可以根据检测到的攻击量，来动态的调整安全防御的能力，以及灵活的调整防御位置。
类似这样的优势在云计算环境下还是比较多的，主要的核心思路还是云计算的资源弹性和灵活性提高了安全的效率，只要我们使用正确，能极大的提升业务的安全性。
也是这个契机接触了阿里云，也加深了我对云计算的理解，形成了目前研发的“软件静态缺陷检测产品”的设计理念。
云上用户的软件很多都是需要快速的开发、集成和发布这样一个过程，软件检测类似这个过程流转中的一个检测控制机制。
另外检测需要看到源代码，云计算也能很好的解决隐私问题。软件静态缺陷检测产品可以让云上用户能够自主、高效和准确的在开发过程中就能检测和修补软件代码缺陷，减少软件发布后的漏洞。
在实践过程中，开发者开发的代码都需要进行单元测试、集成测试和上线测试，如果将这些测试过程交由第三方来进行测试，就会存在代码泄露的风险。同时为了让软件缺陷更早的能够被检测出来，需要高频次的来进行检测，由于这个产品是以一台或几台（根据测试量动态扩展，这也是弹性计算带来的好处）ECS组成的测试系统，开发者可以将该产品集成或部署到开发环境和流程中，完成测试，并根据测试结果完成软件缺陷的修补。
目前我主要专注于课程和产品的开发和实施服务，云计算给了我很大的启发，特别是阿里云“云市场”的理念。
在云计算的环境下面，资源能够很到的进行共享，能力也是一样，专业的事情最好交由专业的人来做。
同时目前很多的网络安全问题都会源自软件开发阶段产出的缺陷，而培训前面我也提到过也需要大量技术知识，因此我将很多的精力放入到了软件缺陷自动化检测技术，以及该技术如何运用到云计算环境中，同时也将该技术成为一种载体，开发更多相关课程。
“心学”驱动我成长
技术是根本，但技术知识也是无穷无尽的，因此我认为自身思想的提升是非常重要的。有次在出租车上正好在播放《明朝那些事》广播讲王阳明的事迹，里面讲到王阳明能够在很多领域取得很大的成就，主要是因为自己参悟的“心学”的思想。
从2012年底开始我都会经常研读关于“心学”的一些论述。
这里面的思想让我对技术的学习影响是比较巨大的，在学习和掌握某个技术的事情，我都会不仅仅去了解这个技术知识是什么、怎么做，还会特地的去了解这个技术背后产生的原因和解决了什么问题。
久而久之，我自己也形成了自己的思考方式，以及一套知识框架体系。
形成自己的知识体系和思考方式，我想把自己的一些经验分享给大家：
我的职业发展中，有一个的最大挑战就是一个 “快” 字。
因为IT行业信息量大，技术更新快，很容易让人焦虑，但是我们又不能不“快”，所以我觉得最大的挑战就是如何做到真正的“快”。“快”肯定是必须要的，它能够让我们更好的发展，但也能让我们无所适从，或者经常说的“瞎忙”。
我解决的方法主要有三个方面：
- 形成自己的知识框架。没有自己的知识框架，就不知道自己做事情有什么意义，或者为了什么。
- 先缩小，后扩展。接入到新领域是，一定要尽量缩小关注点，最好找个关注点能和以前的领域有密切结合。接着我会将80%的精力放在新领域，20%稳定原来的领域。这样新的由于小，就能发展很快，原有领域由于效率高，也会有比较高的收益。最后在逐步进入新领域。
- 经常反思。最好能每周、每月和每年反思自己的知识框架、技能里和职业。
这15年的工作历程中，技术始终为我提供了源源不断的动力。
做管理相关工作时，会更加的务实；做营销工作时，能够让客户感到更加的诚信；做授课工作时，能够让学员有很好的体验。
我觉得技术不会因为人的年龄成长就会停滞，只要自己有开放和合作的心理，就会发现自己的技术擅长点，让技术成为职业发展的驱动力。
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