前天晚上约两个朋友吃饭喝酒，谈谈工作情况，交流下技术问题，唠叨唠叨某些领导，展望下未来......看似又是一场普通的聚会，但是最后引出的一个话题让我血脉迸张......
“缪斯的情人”穿着那件oschina奖励给他的vmware卫衣又一次提起了想在当地办一次oschina社区活动，吐槽了一下当地糟糕的IT环境，你看看其他城市的社区火火热热，可这里...。说到这个当地，我也必须要加入吐糟的阵营，这就是济南。参看CSDN的2012年软件开发者薪资调查报告这张图即可以看出些许端倪。
我再以我的感觉细细吐一番：
1.活该都拿低工资。从我呆过的公司和接触的身边的人来看，少有为了热情投身研发的，大多只是为了混口饭吃，从招聘来说，新手老手，技术没几个出色的，另一方面也从来没见过有人附个博客地址，更别提github了，甚至问看过几本书这都没印象。问起身边的人今后的职业方向，十个有九个都想做管理，你觉得九个人管理一个人几率有多大，就你那话都说不清的小性格适合做管理？想引导几个新人吧，你苦口婆心，把书送到他脸前都不见翻一页。
2.不得不面对相对低工资。济南毕竟是个三线城市，太高也不可能。
3.当地IT环境不好。纵观济南，有名的公司几乎现在全以外包为主，比如浪潮，中创，中软.....其他公司也大多在跟随别人的步伐搞开发，大多是做没有技术含量的企业软件，注重业务，没有技术深度。按某企业的观点咱主要靠喝酒把客户拿下，你想想这样的企业会重视研发？？鲜有几个认真搞研发的公司，我认识的牛人“洗鉴桃源“（《竹林蹊径：深入浅出Windows驱动开发》书籍的编著者之一）因为老板容不下他的理念，走了；钟mm（《破解——不破不逆》的作者）因为没人认识到他的价值，走了。要不是现在摊上个觉得还有前途的互联网项目，我还真想也离开济南（虽然我不是牛人）。
4.有些人保守，保守，保守。当然我不能否认老东西有老东西的好处，再就是有变更的风险，可是确实不好的呢？作坊式的开发比敏捷哪个更好用；在自己无能力创新的情况下还恐惧开源；推广个nosql，python在他们眼里绝对是洪水猛兽。
言归正传，就当我酒没醒，以上的吐槽都是醉话。我虽然也是个半吊子，但是至少我有激情和梦想，还会付出努力和实践。
还得让我们的chuanyi.zheng来正正轨：吐槽无用，改变才是硬道理。改变不了别人，我们总可以强大自己的。我们何不建立一个技术社区，每个人只推荐自己身边靠谱的人加入，或者靠谱的人主动加入进来，不要那些敲锣打鼓凑热闹的，只要靠谱的。我们可以像Qcon那样定期举办个技术交流会，每期定一个话题，以此来展开讨论，从中互相学习，从中积累人脉，从中锻炼提高自身，也许有一天可以在济南也有个好的技术生态圈...
好建议，比我的疯话好多了。我和小缪斯都赞成，期待着在济南的”真正靠谱的“你的加入。也期待着社区细则的制定，期待着第一次技术主题的讨论。
本文转自永远的朋友博客51CTO博客，原文链接http://blog.51cto.com/yaocoder/1151436如需转载请自行联系原作者
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