本文转自DavyYew 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/davyyew/241587 ，如需转载请自行联系原作者
技术人员的特质与结果
2017-11-16
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其实这很不准确（可能有一部分原因但绝对不是主要原因）其实更多的是各个老板们有比一线开发更强的产品力，能够听懂对方的诉求和抓住矛盾点并且给出解决方案。同时其中的表达方式更容易让彼此接受，才导致了最终你看到的老板出马，问题解决，好像自己的观点继续保持了，同时对方也留有余地。那这里这项重要的能力来源于什么呢？其实我认为更是一种产品思维的方式。
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