微软Patterns & Practices团队的首席项目经理J.D. Meier近日在其博客发表了文章Effectiveness Post Roundup，为那些渴望提升自己的新兵提出了中恳的建议。同时，还给出了相关的资源作为参考和指导。
他认为，从事软件开发之难有如逆水行舟。开发人员“应该合理运用自己的力量，需要考虑工作与生活的平衡，处理工作的压力。”他总结了自己在微软担任员工导师的经历：
我帮助学员们学会在艰难且竞争激烈的环境中如何利用最有效的方式。这颇具挑战性，但却收获颇丰。在我为微软 工作的整个职业生涯中，有幸获得几位伟大导师的指导。因此，我乐意成为新员工的良师益友，通过将我的经验分享以帮助他们成长。虽然采取一对一的谈话方式会 更加有效，但我也试图通过更为广泛的博客来分享我的实践。
Meier通过对职业规划、交流、邮件、智力启发、领导力、学习、动机、个人发展、工作效率、项目管理、团队合作、时间管理、问题等诸多方面介绍了自己的心得体会与亲身实践。最后，Meier还给出了所有内容按字母排序的知识库列表。
J.D. Meier没有敝帚自珍地将自己多年来的从业经验束之高阁，而是本着分享的精神将自己呕心沥血的成果结晶奉献给读者，相信软件从业者们，无论是参与软件开 发、测试，还是从事项目管理，都能够从本文提供的资源中获得丰富的养料，以充实自己的技能水平，规划自己的职业生涯。
更多资源可以访问J.D. Meier的博客。
本文转自wayfarer51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/wayfarer/280193，如需转载请自行联系原作者
