模板规则通过使用模式来匹配文档树的节点。模式指定一组条件，用于选择要处理的节点。
模式匹配的语法不光可以在<xsl:template>元素的match属性中使用，还可以在<xsl:apply-templates>、<xsl:value-of>、<xsl:for-each>、<xsl:copy-of>、<xsl:sort>、<xsl:variable>和<xsl:param>元素的select属性中使用。
下面列出常用的模式匹配的用法：
1、匹配根节点
例如:<xsl:template match="/">,表示匹配根节点。
2、匹配元素节点
例如：<xsl:template match="employees">,表示匹配employees元素节点。
3、使用通配符
例如：<xsl:template match="*">，表示匹配任何元素。
4、使用@匹配属性
用@加上数姓名，可以用于匹配属性节点。
例如：<xsl:template match="@mode">，表示匹配mode属性节点。不过要注意的是，XSLT处理器在遍历节点的树状结构时，并不处理属性节点。如果要让处理器处理属性节点，必须显式调用<xsl:apply-templates>元素，并使用select属性选择属性节点。
还可以将@与星号（*）一起使用，例如：<xsl:template match="@*">，表示匹配任意的属性节点。
5、使用斜杠（/）匹配子节点
例如：<xsl:template match="employees/employee">，表示匹配employees元素节点下的任意的employee子节点。
6、使用双斜杠（//）匹配后代节点
有时候，希望对某一类元素节点进行处理，而不管该节点在树状结构中所处的位置，就可以使用双斜杠（//）来匹配节点。例如：<xsl:template match="//name">，表示匹配根节点下任意的name元素节点，而不管该节点所处的位置。例如：<xsl:template match="employees//name">，表示匹配employees元素节点下的任意的name元素节点。
7、使用或操作符（|）
使用或操作符（|）来可选择地匹配多个节点。例如：<xsl:template match="name|age">，表示匹配任意的name或age元素节点。
例如：<xsl:template match="
employee/name!monthly_pay/@mode">，表示匹配employee元素节点下的任意name子节点，或monthly_pay元素节点的mode属性节点。
8、使用[]操作符
可以在[]中指定布尔表达式，用于在节点集中更精确地匹配某一个节点。
例如：如果只想匹配第一个employee元素，可以这样写：<xsl:template match="employee[1]">，表示匹配第一个employee子元素节点。这和上面的写法是等价的：
<xsl:template match="employee[position()=1]">
position()是一个函数调用，返回节点在上下文中的当前位置，然后判断该位置是否等于1.
9、使用node()匹配节点
node()表示匹配除属性节点和根节点之外的其他任何节点。
例如：<xsl:template match="node()">.
10、使用text()匹配文本节点
text()表示匹配任意的文本节点，例如：<xsl:template match="text()">。
11、使用processing-instruction()匹配处理指令
processing-instruction()表示匹配任的处理指令节点。
例如：<xsl:tempate match="processing-instruction()">。processing-instruction()还可以带一个参数，用于指定处理指令目标的名字，这样，只有和这个名字相同的处理指令才能被匹配。
12、使用comment()匹配注释
comment()表示匹配任意的注释节点，例如：<xsl:template match="comment()">。
13、使用id()进行匹配
一个ID类型的属性唯一标识了XML文档中的一个元素。
例如：<xsl:template match="id('E-2001320001')">表示匹配拥有ID类型属性并且其值等于E-2001320001的元素。要注意的是，要让这种方式能够工作，必须在源XML文档的DTD中声明ID类型的属性，可以是内部的或外部的DTD，如果源文档那个没有DTD，则id()函数就不能正常工作。
本文转自 leizhimin 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/lavasoft/60446，如需转载请自行联系原作者
