突破有线障碍
无限你的无线
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ProSafe™ 802.11g
企业级无线访问点
WG302
本文已被网管员世界杂志2007年第三期B刊收录
因公司业务和信息化的迅速发展,决定将公司老厂和新厂的网络连接起来,从而实现信息共享及在此基础上应用
ERP
供应链和财务流程管理。
经过实地勘察,两厂相距两公里不到并且其中还有农田,如果采用有线方案,在两个厂区部署光纤并且还要横跨农田,在安全上得不到保证,要是租用电信的线路,费用也不少。所以考虑下来更偏向采用无线方案,因其部署灵活,要是以后厂房搬迁的话,拆卸也比较方便,最重要的一点就是费用要比有线方案造价低。因此我们采用了网件公司的
802.11g
企业级无线访问点
WG302
和
14dBi
板状全向天线
ANT24D18
来实施我们的无线方案。
现在先来介绍一下公司的网络情况:本公司共有三个厂区,总厂、西厂和东厂。在总公司由电信
10
兆光纤接入
IT
机房,通过思科
2621
路由器
IP
地址转换后接入
HP
的
Proliant ML570 G3
域控服务器(主要做为公司的文件服务器,因其带有两个千兆网卡,我就在其做了二次地址转换并部署了网络警做内容和网络的数据过滤),在此之后连接华为
Quidway S3000
系列交换机实现千兆连接,在同一机房内下接
HP Proliant ML150
服务器(提供金蝶
K/3ERP
、
WSUS
补丁和
Symantec
全网防毒服务),各楼层配置锐捷
Star-S1824+
交换机与中心
IT
机房连接,西厂因只隔了一条马路就拉了一条光纤提供数据连接,东厂距离比较远我就部署了无线连接,整个网络运营到现在一年时间状况非常稳定,接下来我们重点来谈谈两个厂区无线连接的部署。
NETGEAR WG302
产品外观设计独具特色,正规的四方形,蓝色的外表,状态显示灯一目了然。背面接口上主要有
2
个可拆卸的
5dBi
天线,从而可扩展无线性能和信号覆盖,一个
10/100M
以太网端口支持
MDI/MDIX
自适应,具有
IEEE 802.3af
以太网线远程供电功能,还有一个重起功能键,电源适配器采用的是
12 VDC,1.2A
电源适配器。
在新厂我们选择了厂房的屋顶,在老厂我们选择了废弃的水塔两个高地,两者之前正好没有障碍,视线开阔。将两个天线固定在外墙壁上后调整好它们的角度,将两个
WG302
的默认
IP
地址改掉,测试数据信息非常的好,没有出现丢包和延迟现象。
WG302
使用加密的
HTTPS
取代
HTTP
来进行系统的配置
,
在登录后发现界面和配置菜单为英文界面,但是功能却实用而不复杂,在安全方面,提供了对
WEP/WPA/802.1x
的支持。在管理和维护方面,它还提供了系统配置的备份
/
恢复功能,以及远程管理的功能,非常人性化。在
WG302
接通有线局域网后,员工访问文件服务器和
ERP
操作都正常,感觉不出与有线网的区别。在两厂互拷
700MB
的
ISO
镜像文件,用去约
7
分钟,
测得最低速率
600kbps,
最高速率
3000kbps,
平均速率约
1666kbps
。
WG302
借助
AutoCell
嵌入式
RF
管理技术,在高密度和高干扰的环境部署中提供的
WLAN
性能表现
令人满意
。
在部署之后的几个月中,无线网络非常稳定,只是在我公司后来部署了清华远程学堂之后,在
9
:
00-21
:
30
之间有课程时会导致无线网络丢包和延迟非常严重,但是两厂区的有线网络却没有受到影响。经协议分析和组播测试后发现,当有课程时,清华远程的组播数据阻塞了无线网络的传输,
WG302
无线数据速率的
BEST
选项不能很好的调节无线性能,随后将
BEST
选项设置为固定的
54Mbps
后无线网络恢复正常。
总体上说
NETGEAR WG302
是一台针对企业级和电信级用户的无线接入点,采用了
Super G
技术,在互操作性表现和吞吐量上都有不错的表现。
WG302
丰富的管理功能包括支持图形化的基于
WEB
浏览器的配置界面,也可支持通过
SNMP
和
Telnet
方式下的命令行管理方式,还可支持安全的远程访问管理,
凭借全向天线,远距离数据传输过程稳定。该产品在兼容现有
54M
802.11g
网络和
11M
802.11b
网络的同时,更是采用了
NETGEAR
公司创新的
Super G™
技术
,为用户在保证原有投资的同时提供了快速升级到更高速
108M
无线局域网的捷径。在使用的一年过程中基本满足我们企业级应用对无线局域网设备的各项要求。
注:本文由本博主发表于网管员世界杂志,在51CTO博客首发。
附件:http://down.51cto.com/data/234781
本文转自redking51CTO博客,原文链接:http://blog.51cto.com/redking/22742,如需转载请自行联系原作者