一直以来有读者在问我同样一个问题，那就是他们在面试时，对方总是以自己没有实际工作经验为由拒绝接受，问我应该如何应对。这个问题应该是一直困扰每年几百万的大学毕业生。但笔者在此专就网络专业的大学毕业谈一下自己的观点。
对于网络专业的大学毕业生，如果是早几年，这个问题的确是个问题，毕竟大家不参加工作的话，就不可能有实际的网络环境，除非你平时在企业中中做了兼职网管，或者你家自己就有一个局域网。但这对于绝大多数大学生来说，是不现实的。但时至今天，笔者不再认为这是个问题，因为有了虚拟网络软件，有了许多许多针对专门品牌，甚至专门型号的设备模拟器软件。我们在一台较好性能的PC机上（现新装的PC机性能基本上都可以达到这个性能要求），模拟出企业网络环境，对企业网络管理中的实际网络管理工作进行模拟训练。之所以在面试中还会遇到企业因这种理由而拒绝接受，那是因为绝大多数中小企业中管理层没有真正懂网络管理的人，更没有了解网络管理行业的。只要我们给出相应的解释，相信他们都会认可并接受的。因为经验都是从学习中获得的，无论你是在工作中，还是纯粹的学习中。因为工作本身就包含一个不断学习，不断提高的过程，只不过在学习的同时完成了实际的管理工作任务。
也许有人会说，在虚拟网络，和在模拟器中所进行的训练与实际的企业网络管理工作存在差异，这的确如此。但是，在企业网络管理工作中，无非就是对一些具体网络管理技能的再现，在虚拟网络中学习到的网络管理技能绝大多数与真实的企业网络环境下的处理方法是一样的，如域控制器的安装与配置、客户端的加入，各种应用服务器的配置等。在模拟器软件中所模拟的设备和方案配置同样与在真实的设备中进行的配置方法绝大多数是一样的，有的甚至连实际的配置界面都完全一样。为什么我们通过虚拟网络和模拟器软件中积累的经验就不能在企业中应用呢？这也是一种实实在在的一种工作经验，只不过，这里的经验不是在企业网络管理工作中积累，而是在自己模拟企业网络管理环境学习过程中积累的。但实际上两者的用途是一样的。试想一下，一个人在家中通过学习的方式，设计了一套系统，或者一个方案，只要真正实用，与在公司上班过程中设计的同样系统有什么区别呢？只是工作的地点不一样。学习也是一种工作经验的积累过程。
也或许有人说，虚拟网络中通常只能小规模的局域网模拟，不能体现有一定规模的企业网络管理工作实际。这一点我也承认，但是对于刚从学校毕业的学生来说，一下子想进中大型企业，这并不现实。大多数所选择的都是中小型企业，所以通过虚拟网络和模拟器软件所学到的经验和技能对于大学毕业生找工作来说是非常适合的。中大型的网络管理工作我们可以在日后水平提高后在实际的企业中去学习，去提高。
本文转自王达博客51CTO博客，原文链接http://blog.51cto.com/winda/169349如需转载请自行联系原作者
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