许多读者朋友对我以前所从事的兼职工作（广东人通常称之为“炒更”，通常是称之为“外快”）比较感兴趣，大家都想效仿我的一些作法利用业余时间赚些外快，弥补一下工资的不足。其实对于专业网管来说，有许多外快工作是可选的，而且非常有效。做得好，每月花几天时间所得到的收入可能要远高于正式上班的工资。下面是我早期的两份外快工作（后面还有许多其他外快途经），都十分有借鉴意义的。
以下内容摘自刚刚上市的《高薪网管之路》一书（同时上市的还有《揭秘:把脉网管》一书）。目前这两本书在卓越网和互动出版网上都可以正式购买了。
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7.3.3 我的第一份“外快”
通过我前面的介绍大家都知道我原来学的是无线专业，也学过电器（包括彩电、音响、显示器、计算机等）修理，所以我在前期选择赚外快的方式时就主要利用我这个特长，进行业余的电器修理。
由于在厂里修理了比较长时间的彩电和显示器，加上自己平时学习了一些其他电器修理知识（主要是通过所订阅的《电子报》来学习），所以我业余开了一家小型的电器修理店，而且我还主动联系了广州市范围内的多家学校，还有广东省体育彩票管理中心，个人承包他们机房中的计算机设施的维修业务。这其中有的路程比较远（我当时是在广州天河的员村一横路的广州无线电集团公司上班），如远在广州的江高镇（起码有20公里地），也有在广州海珠区的。每个月我花一个周六或者周日的时间，骑单车到一家学校或者体育彩票管理中心现场修理（当然事先联系好有没有需要修理的机器了）。一般一修就是一整天，总之是全部修理它为止。如果实在当于修不好的，我还会用单车把它驮回宿舍（有时一次要驮两台显示器）。一般来说，一天下来至少也可以修它十台、八台的，多时可能有十多台（有许多的修理很简单的），至少可以得好几百元修理费（当时定的一般是每台显示器修理费是80元，一台计算机的修理费是100元，不包换件费用）。就这样，我一个月下来几乎没有休息日，每个休息日都有修理业务，当然这样一个月下来的业余外快赚得比我的工资都要高出好几倍。虽然有时的确非常辛苦，但做得挺开心，毕竟有收获。
这时可能有读者心急了，你是怎么联系到这些业务的？一方面我是通过在网上查这些学习的学校的联系电话主动联系的，还有的是我的一些朋友介绍的，如广东体育彩票管理中心，那个业务比较大的，因为它是整个广东省各个售票点的计算机设备都集中在他们那里进行修理的，基本上每个星期都需要我去修理的。仅联系到业务还不行，毕竟这个业务不一定非要我来做。怎么办呢？这时肯定得给主管这一块的老师或者负责人一定好处了，虽然俗，但却是最实际的。另外，逢年过节打个电话问候一下，在一些特别的日子（如生小孩、小孩生日等）中给他们送一些礼，对继续保持合作很有必要。否则，试一下，他为什么要与你合作。
在这里又会有一些读者会问，一般的学校的老师自己会修理的啊，怎么还会找外面的人来修理呢？事实上根本不是这样的。不可否认一些学校有老师会修理的，但是即使他们会修，自己也不会修，这就是中国目前的现实。就像现在许多企业一样，明明自己有懂这行的，还是要把任务外包给其他公司。为什么，同样是钱作怪，按照一般公司的规定的，如果是自己员工修理不仅是没有什么回扣拿的，而且还可能会成为他以后的基本工作，增加了工作量。这是一般公司老板的通病。他当发现你能修理这些设备时，就会把这些工作摊在你的头上，而且当作份内工作的，绝对不会给你什么其他费用。这些员工自然也懂得公司中的这些规矩，所以宁愿请外面的人来修，也不会自己来修的。这些学校和单位的计算机设施肯定需要人来维修的，不是给你，就是给别人，他们自己肯定是不会去修的，关键是看谁抢得先机，开出最合适的合作条件了。其实做市场营销也一样，因为也听过许多做市场营销的朋友也是这么做业务的。
7.3.4 我的晋级“外块”之路
我的第一份是利用了我的专业和我以前的特长，虽然属于技术活，但多少还是觉得有些像体力活。大老远的跑去修它一整天，虽然说有几百元收入，但这个太累了。有时为了用单车驮它几台显示器回来，累得像猴一样。经常出现单车侧翻，扶都扶不起来的现象，碰到上坡路更是这样，毕竟路途太远了，什么路况都有。现在想起来真够惨的，也很佩服我当时的毅力。
自从我去了NESTLE公司专门从事了计算机网络管理，我原来的修理业务基本上放弃了，转而要利用我新的专长——网络管理来赚外快了，争取更加轻松的外快来源。这样的外快怎么找呢？一开始我瞄准的是一些小公司，特别这些公司一般不会招专职网管，而是兼职的。虽然有这样的业务，经过商谈后发现并不适合我，只适合那些专门从事提供网络维护服务的公司或个人，因为这些公司要求随叫随到，而我周一到周五必须得在公司上班，不可能做到随叫随到。后来我把目光瞄准在一些中小型的外资/合资公司（为什么要选择外资或者合资公司，最主要原因是他们的经济实力更强些，他们的老总也更了解计算机网络，舍得花钱），但他们公司的网络规模并不大，应用也不复杂，所以他们的网管通常也是兼职的。兼职网管往往水平较低，对于这些外资/合资公司老总的一些较高要求不能满足，这时就要请求外援了。但说句实话，找这样的公司不好找，我找了好久才找到一家（往往是在报纸上看一下中小型合资公司的联系电话，然后打电话一一试），另一家还是通过朋友介绍的。他们都是中方与香港老板合资的，都中型工厂（一个是电子厂，一个是纺织厂），网络规模都不大（虽然工厂比较大，但绝大多数是一线生产工人），计算机数也就在100台以内。这两家公司都有一个共同的特点，就是都有一个自己的网管（那家纺织工厂的网管是一行政人员兼职的），但水平都不高。他们希望我做的工作就是对他们公司的网管进行一些必要的指导，同时当他们公司出现了大的网络故障，或者需要设计一些他们公司网管不能完成的各种方案时则我来协助他们的网管共同完成。而且在合作协议中规定，我每周只周六（这些公司一般周六都上班的）到他们公司半天。也就是每家公司一个月只需要到他们公司四个半天。给我的工资是有一纺织家厂是1800元，那家电子厂是2000元。这么算下来，我一个月可以拿到3800元的兼职费，与我正式上班的工资相当。当然比我原来的业余修理不仅要赚得多，而且要轻松许多。
在这里要与大家共享一些细节。一是作为专业网管，为了体现我的专业性，我在与他们签订协议时就明确规定：不是随叫随到，只是规定时间到他们公司提供顾问支持，只负责大的问题的处理和方案设计，不负责具体的日常网络维护与管理；另外，我在工资要求方面也不能太低，1800~2000元我认为在当时比较合适。刚开始这几家公司都认为有些高，毕竟我一个月只去四个半天时间。但我坚持，我给他们讲了我当时的工作和我的一些专业技能，最终说服了他们。当然，日后的兼职工作中也的确让这些公司的老总看到我的能力，所以才能继续维持，直到合同期满，我主动提出不续签为止（因为我已有新的更好的赚外快业务了^_^）。一定不能掉自己的价。如果你提出的要求太低，人家反而会认为你技术可能一般般，虽然可能会签到合同，但这些公司老板就不一定会很看重你了。
（后面我又有了许多新的赚取外快的方法，大家看看《高薪网管之路》这本书就知道了）
本文转自王达博客51CTO博客，原文链接http://blog.51cto.com/winda/572354如需转载请自行联系原作者
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