- 国内很多小公司的测试还很不规范。
- 测试光有理论，实践起来难度大，很多规范没有得到很好的应用，推广不利，结果测试都成了花架子。
- 测试部门不专门去培养测试人员的结果是--测试人员不懂测试，测试人员很迷茫，测试人员长进慢，测试人员成了给开发打下手的了。
- 测试做的好不好不在于所在公司过了CMMI多少级的认证，而在于测试规范和测试流程能很好的适用于本公司，并且能很好的执行下去。
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