开发者社区云计算文章正文

管理的最高境界，就是激发每个员工的潜力。让每个员工都觉得自己的工作是一份事业。

2017-09-18 875

版权

本文内容由阿里云实名注册用户自发贡献，版权归原作者所有，阿里云开发者社区不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。具体规则请查看《阿里云开发者社区用户服务协议》和《阿里云开发者社区知识产权保护指引》。如果您发现本社区中有涉嫌抄袭的内容，填写侵权投诉表单进行举报，一经查实，本社区将立刻删除涉嫌侵权内容。

简介： 管理的最高境界，就是激发每个员工的潜力。让每个员工都觉得自己的工作是一份事业。专注于企业信息化，最近对股票数据分析较为感兴趣，可免费分享股票个股主力资金实时变化趋势分析工具，股票交流QQ群：457394862 分类: 企业管理研究,团队建设,心情,一句话管理,职业规划 ...

专注于企业信息化，最近对股票数据分析较为感兴趣，可免费分享股票个股主力资金实时变化趋势分析工具，股票交流QQ群：457394862

分类: 企业管理研究, 团队建设, 心情, 一句话管理, 职业规划

本文转自沧海-重庆博客园博客，原文链接：http://www.cnblogs.com/omygod/archive/2009/12/09/1620152.html，如需转载请自行联系原作者

长征1号

aly109u0

3月前

如何影响感召与成就员工

aly109u0

22 0 0

xxrjl

人工智能算法

人工智能改变人力资源和招聘的三种方式

人工智能在商业中发挥着比以往任何时候都更重要的作用。专业服务公司普华永道最近的一项调查发现，72% 的高管认为人工智能将在不久的将来提供可观的业务优势。

xxrjl

323 0 0

开发者说

做好危机复盘，调战略、练组织、观自我 | 首席增长官·大咖说第三期

只有在危机、在极端情况下，企业的商业模式、战略节奏、战略方向、组织架构、领导梯队的素养，才能得到放大式的体现。这个放大式的体现会让我们发现很多新的人才、也可能会曝露很多问题。所以复盘不只是对过去做一个回望的总结，更多是为了更加明确自己前行的方向。我今天会和大家一起分享下我们复盘到底要复什么，从哪些角度来复盘。以下分享来自于湖畔大学内容总监魏一平在阿里云研究中心首席增长官内容平台的直播分享整理。完整版请扫码入群收看。

开发者说

942 0 0