为什么你作为一个.NET的程序员工资那么低?-阿里云开发者社区

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为什么你作为一个.NET的程序员工资那么低?

简介: 最近看到很多抱怨贴,也许有一定的道理,但是你想过没,为什么大部分.NET程序员工资相对低?我个人是这么看的: 大批半罐子水的程序员,永远被局限在.NET的原始的小圈圈里。前端不会(你放弃了一项很重要的技术),SQL写不好(那估计你的业务能力也就一般,项目管理或者业务方面看来发展前景不大好),Linq也用不来(看来你连.

最近看到很多抱怨贴,也许有一定的道理,但是你想过没,为什么大部分.NET程序员工资相对低?我个人是这么看的:

  1. 大批半罐子水的程序员,永远被局限在.NET的原始的小圈圈里。前端不会(你放弃了一项很重要的技术),SQL写不好(那估计你的业务能力也就一般,项目管理或者业务方面看来发展前景不大好),Linq也用不来(看来你连.NET的东西都没玩好,而且你错过了一个开发效率极高的东东),SharePoint没听说过(哦,你错过了.NET方向的一个可以拿高工资的技术,不过它不是那么好玩的)……哦,上面的你都不行,那找个实习生来替代你
  2. 你还在靠Winform、ASP.NET、WPF混饭吃,也许你的代码很优雅,性能很高,不过老板更关心的是——是不是可以找个实习生来代替你?
  3. 程序员可以闷着头干活,但是一定要展现自己的能力。如果你老大不知道你行,你怎么可能拿高工资。这点也很重要。程序员是不应该整天闷着头写代码的。好的程序员是不仅做好自己,同时也会影响身边的人一起前行,我想如果你做到了,你的老大一定不会放过你
  4. 业务逻辑思维不行,这一点比你的技术更重要,我是这么认为的。不要认为你的技术很牛,如果你业务逻辑思维不行,你就是这个渣渣。除非你对某项技术无人能及,否则我找个逻辑思维强点的实习生都能代替你
  5. 公司赚的少,你拿的自然不会多。.NET大项目确实很少,所以大部分好赚钱的项目公司都拿不到(案例少,企业不信任,好多项目Java都有产品了)。公司赚钱少,你拿的一般就不会多了(这可能是主要原因)
  6. 不盲目,有自己的发展之路。如果你总是一如既往的Coding,也许你认为你懂很多,也玩了很久,如果不能拿出来实际做点什么,那还不是扯蛋。在.NET方面,学以致用比画饼充饥管用多了。很多时候,没人会和你讨论代码优雅以及架构的稳定性(当然如果你坚持,肯定也是可以得到认可的)。

那么.NET程序员的发展前景呢?从个人理解,我觉得是以下几个方向:

  1. .NET前端开发工程师。在.NET方面,这样的人还相对少,而在慢慢意识到前端开发的重要性的软件公司,这方面的人是不可或缺的,而且开工资也是比较好说话的。
  2. 漫漫产品私活路。要不自己做产品创业之类的,要么接私活搞(.NET程序员优势之一,别说你没接过,如果没有,你弱爆了,难怪工资不高),要么成为公司产品的核心研发人员。
  3. 技术之路。这个应该是孤独的,可以和2并行会比较有钱途。
  4. 项目管理路。其实如果你不是执着的技术牛人,那么这一点你一定要搞起,这一条是大部分人的发展之路。但是如果你业务逻辑不行,也许你可以考虑去学Java了。
  5. SharePoint之路。这条路很难走,深入真的很难很难,如果你只会些皮毛,你也可以拿到相对高点的工资。这条路潜力很大,在办公应用方面,这是.NET方面的唯一的重量级权威,现在很多公司都指名用它,因为其确实很强大,而且是微软推出的。国内的公司除了在流程引擎和文档库方面挖掘的不错之外,其他的都是在做一些皮毛(当然本身也就知道一些皮毛)。为什么这条路很难走呢?
    1. 首先.NET整体你要都比较清楚,而且要有良好的开发习惯以及充足的开经验,不然出错了你就等着崩溃吧。
    2. SQL必须要懂,不解释
    3. 服务器架构应该要懂,全会是不可能的,但是要懂,一是好忽悠,二是需要的时候会知道怎么做(不懂这个没关系,你只能是一个普通的开发人员,不过如果不了解的话,可能会碰到一些棘手的问题)。这个架构涵盖很多,比如SharePoint多台服务器场部署、服务器负载均衡、SQL Server灾难恢复、SharePoint与Lync集成、Lync部署、SharePoint与RMS集成、WebOffice、SQL RBS等等,你最好都了解并且会,不然根本无法给客户制定最佳的部署方案

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