又是一年毕业时，很多学弟学妹从学校走出来，第一件事情就是面对就业，就业的第一件事情就是面试，如何如何面对呢？
看看这里，当年我就是如此过来的〉
从程序员到架构师
前两天跟着项目经理参加了一个面试。虽然不是第一次参加面试，但是还是有点紧张：）
我觉得我们面试的题目已经基本的不能再基本了，但是还是找不到一个合适的人。现在真的成了一种普遍的困境，很多人找不到满意的工作，很多公司找不到满意的人。
闲话不多说了，说说我们的几个题目吧。同时也说说对即将参加面试的兄弟的建议，从一个面试者的角度。
第一个题目：自我介绍。
自我介绍，几乎是每个面试的必备的题目（99%以上）吧。但是，我仍然遇到非常多的人连这个题目都“不准备”。我说的是“不准备”，而不是“准备的不好”。这个题目要准备的出色，是比较难的。我们是外企，我知道很少参加外企面试的兄弟参加外语会紧张，特别是刚开始。所以会出现这样的开头：“Thank you for giving me this oppertunity. It's my honor to talk with you. The following is my self-introduce”。没关系，面试官会理解你，但是，你要背熟，至少要背完。我遇到过好几个连自我介绍都没有背完的，你说怎么会有心情继续！
通常，很难靠自我介绍给你加多少分。但是自我介绍给你减分却非常快，快得出乎你的意料。第一，如果自我介绍没有准备充分，说明你对面试不够重视，当然面试官也会觉得自己不受重视；第二，如果自我介绍没有条理，说明你的总结能力不够；第三，如果自我介绍和简历里面有哪怕一点点的冲突，说明你的人品有问题，不够成熟，或者不够细心。一般来说，说明自己的姓名，年龄，工作年限。再说一下上一家公司就职期间的一两个项目就好了。项目这块是重点，不要云山雾罩，如果你里面有太多的术语，面试官多半是不了解的，除非你们在一个非常相近的领域。说的越简单易懂越好。
第二个题目：你最近在读什么书？或者你毕业后都读过哪些书？
这个是很难作弊的题目。你读过什么就说什么，千万别吹嘘，而且向金瓶梅这类的书就算了。如果真的没读过也就说没读过好了，如果读得一知半解，自己衡量，碰上面试官读过那本书可能会以为你不诚实，或者至少自学能力差。人文类的书也可以说，但是只提一句，看面试官的表情再说。如果面试官一脸茫然，见好就收，不要企图用这个时间向面试官灌输你关于文艺复兴的认识。多说一些经典的书，当然前提是你要多看书。或者你实在没看过什么书，也可以说经常上的网站和论坛或者邮件列表。CSDN这个年头最好不要重点提，因为大抵专心做事的没有多少时间泡在上面。
第三个题目：你认为OO和面向过程的区别是什么？（OO有哪些特点？）进而，多态是什么意思？能不能写一段代码展示一下多态？
这个题目的关于多态的部分是我们项目经理的保留题目，所以别人跟他一起面试通常会跳过这个题目。或者问完了OO的特点，就转过身用期望的眼神看着他？他也就知道该自己了：）。这个问题很基本，OO的特点基本上都能回答上来。至于和面向过程的区别，却比较难回答，但也很难出错：）仁者见仁，智者见智。
多态，我觉得是OO里面一个很基本的概念了，从某种程度上过去我们有些过于强调多态和继承，甚至有说法说理解了多态就理解了OO。写代码的部分，能完全没有错误的很少。不过也减不了多少分，但是要是完全没有体现多态就不好了。
到此为止基本上是个分水岭，如果前三个问题答得好，后面多半不会为难你了。如果答得特别不好，后面的也不会为难你了。
第四个题目：你最熟悉的设计模式是什么？能不能随便找其中一个画个类图或者序列图或者协作图？
这个题目我几乎每个面试都可以问。因为几乎每个人的简历里面都回写上“熟悉OOD”，后面紧跟着“和设计模式”，下一条则是熟悉UML。对于大多数人，所谓的熟悉设计模式不过是Factory（而且是简单工厂，而不是GOF所说的工厂方法或者抽象工厂）、Singleton（千刀万剐的设计模式，被最广泛误用的模式之一）、Observer（因为jdk里面有Observer和listener）、MVC（好有名啊，但是你问到C的几种用法和适用情况就傻眼了，所以我也几乎从来不问）、Visitor（不知道为什么这个也这么出名）。
画类图，绝对不是要求背过GOF的书上的原图。只要差不多能反映模式的含义即可，因为我也记不清楚那么多经典图。顺便会问一下这个图里面的几个箭头表示什么。以经常被选中的Factory为例，要能看出返回的是接口（不管是那种工厂模式，除了简单工厂）。
第五个题目：OO的设计原则能说上几个？随便找其中一个说说。
这个题目用的比较少，一般是前三个题目答的比较好，所以有兴趣继续聊聊稍微深入的话题。或者前面的问题时间太短，用来占用时间：）OO的设计原则有很多，也不要求局限于bob列出的OCP、DIP、SRP等等。像什么面向接口编程啊、封装变化啊等等都可以说。可是就这样能列出一两个的很少，能进一步说两句的就更少了。
说了半天，我希望这是我们公司遇到的特殊情况。如果国内的程序员真的这么不禁面，实在是一个不好的事情。我曾经跟国外的一个实习生一起做一个项目，他所表现出来的素质比我不知道高多少。我们公司虽然在软件行业没有什么名气，但是开发实力在全球还是很靠前的。公司正在把很多的开发移到中国来，但是从我们的面试情况看却很不乐观。
我在软件行业也是一个新手，谁让咱们这个行业吃青春饭呢。建议大家多看书，现在的气氛仿佛过于重实践、轻理论了。要勇于深究理论，理论联系实践。
与大家、与自己共勉。
