关于这个想法，在脑子里盘旋好久了，今天把它抓出来，跟大家分享一下。
从学计算机到现在，十几年了，遇到过很多人，同学、朋友、师弟师妹、同事、下属，其中不少人有这样的问题，当自己接到任务的时候，迫不及待的说：“我不会。”甚至有的时候，把这句话说的理所当然，理直气壮。“我不会”这句话，其实是描述一个状态，说明要完成的任务或者要做的东西，没有做过，也不知道该怎么去做。本身是一句中性的词，没有什么褒贬，今天这里主要探讨下这句话对个人技术成长的影响。
请不要轻易的说：我不会。
轻易说我不会会带来很多的潜移默化的影响，在不知不觉中就会影响自己，或许没有察觉，但是确实它已经影响了你。轻易说“我不会”带来的问题如下：
1.轻易的说“我不会”，会让自己对预期的期望变的很低。
不自觉的就会觉的，既然我不会了，那么做好了是超常发挥，做不好也是很正常的。其实一个没做过的东西，可能在稍微学习之后，会发现这个任务很容易去达成，那么这时候就是应该要求自己去做的尽善尽美，或者对任务本身有所突破和超越。但是如果在一开始就说“我不会”，那么很容易觉的完成基本的任务就可以了，不会有更高的要求。
这种情形在工作之后会遇到的特别多，工作中是需要独立的去解决很多问题的，这些问题大都是没有遇到过的，这就需要去研究、去学习，努力的去把问题解决好。如果轻易的说我不会，等于就是放弃了在技术上的积极进取，总是想着靠以前的积累去解决问题，而不是让自己成长的更牛一点。长期积累下来，在“我不会”的同时，会不管的感慨身边的某某某多么多么的厉害，多么多么的牛。其实真正想想，你俩起点一样，工作时间一样，能力也差不多，差在哪了？有可能就是差在这个预期上。
2. 轻易的说“我不会”会影响别人对你的能力的怀疑。
要知道，办法总比问题多，不管是和你合作的人，还是你的上级，在总是得到你回答“你不会”的时候。相信我，他们都会慢慢减少和你合作的机会，甚至到了最后不愿意分给你任务或者和你合作，他们会觉的你什么都不会。
凭心而论，换位思考，如果你买了10个鸡蛋，你连续吃出5个坏的了，你会继续吃下面那5个吗？肯定不会。如果别人从你这得到的反馈总是“我不会”，那么不管是出于风险控制考虑，还是出于保证质量考虑，肯定都会觉的把这个任务交给一个更有信心更有保证的人去做更合适一点。如果你得到的工作机会少了，任务少了，你就少了很多证明你自己的机会。能力和实力是通过实际的工作证明出来的，如果连证明的机会都没有，怎么能证明自己的能力和实力？
3. 轻易的说“我不会”会让你慢慢的变得不自信。
传销组织总是组织大家一起喊洗脑的口号，喊久了慢慢就都信了。“我不会”也是同样的道理，轻易的总说“我不会”，慢慢自己从内心也就开始接受“我不会”，然后一点一点的失去自己的信心。失去信心之后，就更不敢去挑战自己，会带来更多的“我不会”然后就慢慢形成了恶性循环。到了最后，不单单会影响自己的工作，也会影响到自己的生活。
有人可能会说，有的时候说“我不会”，只是为了表达之前没做过，自己内心其实相信自己是可以做的很好的。这样的话，其实推荐换种方式，比如：之前没接触过，但是可以试试，个人觉的问题不大。同样的意思，不同的表达方式，对于别人，对于自己，就会有不一样的效果。
所以，请不要轻易的说“我不会”。
