本文讲的是补养老待遇 金融机构争五千亿企业年金,近日，人社部、民政部日前发文指出，社会团体、基金会、民办非企业单位等社会组织，今后可以为其职工建立“企业年金”，以补充养老待遇。
企业年金作为养老保障体系的第二支柱，市场潜力巨大，受关注度大幅提高。人社部官方消息称，截至3月末，全国企业年金，积累基金规模5113.75亿元，首破5000亿大关。面对巨大的企业年金市场，除了老牌的养老保险公司，银行、基金、信托等各类金融机构也纷纷加入到争夺企业年金的行列。
招商银行做为养老金业务开展最早的银行，在养老金领域具有丰富的经验。日前，招商银行加强其养老金系统建设，选择了用友金融建设新一代养老金综合业务系统。用友金融根据招商银行的实际需求，提供能够全面覆盖招行年金、金福、恒康等各项业务需求的整体解决方案，使招商银行的养老金系统更加快捷和完善，建立先进的养老金受托管理系统、账户管理信息系统、委托人系统及网上服务平台，实现养老金受托管理、基础信息管理、缴费、收益分配、支付、客户服务等环节处理，实现养老金业务管理的信息化、网络化、自动化。让招商银行成为高品质的养老金服务品牌，奠定了其在养老金领域的领先地位。
目前，用友金融是国内第一家年金软件的IT企业，市场占有率最高，拥有超过20家机构和企业客户的成功案例，拥有包括建设银行、农业银行、交通银行、光大银行、招商银行、民生银行、国寿养老、中信银行、中信集团、中信信托、平安养老、上海信托、国家电网、中电财及8家铁路局等优质客户，是国内顶尖的企业年金软件的IT企业。
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用友金融董事、总裁李友告诉记者：“《企业年金试行办法》等文件的出台，为企业年金制度的发展确定了政策上的依据，进一步推进我国企业年金制度的前进和发展。由于企业年金制度改革极其复杂，它与每个企业、企业职工的切身利益息息相关。金融机构欲抢占企业年金市场，必须依靠技术手段，建立先进的企业年金管理体系，才能在竞争中抢占先机。”
作者： 李焕珠
来源： IT168
原文标题：补养老待遇 金融机构争五千亿企业年金
