智能手机及其他设备用于工作目的已经有近20年时间了，但将BYOD设备当成工作场所的标准做法却很少有进展。事实上，BYOD设备当成标准、公认的企业惯例几乎是闻而未闻的。
原因究竟何在?以下是一些BYOD迟迟没有普及的主要原因。
数据安全性
工作场合中BYOD实施的最大问题之一是数据安全性。毕竟，你怎么能保证员工们都按照企业规定的安全指南使用自己的设备呢?
事实一次一次又证明，涉及到数据安全性的问题时员工们一直是不值得信赖的。这个问题甚至困扰到IT专业人士。在某些情况下，企业的敏感数据的传播是被心怀不满的雇员故意报复，损害公司导致的。然而，在另一些情况下，员工仅仅是把存储着公司信息的移动设备丢失或被盗而造成的数据丢失。
由于员工丢失企业敏感数据导致的破坏也已经不是一件新鲜事了。事实上，就在去年，可口可乐爆出一起数据泄漏事件，一名员工偷走了涉及74000名人员(其中大多数人都是可口可乐员工)的敏感数据。
隐私问题
公司不希望数据落入未授权用户及黑客之手。员工希望将个人照片，短信息及通信录信息带走。因此，制定一个同时覆盖多种类型的设备，同时还可以解决员工的隐私的BYOD政策几乎是不可能的。移动设备不断升级，这意味着公司IT政策也需要不断的更新。
法律问题
BYOD法律问题的处理非常昂贵。CIO.com资深作家Tom Kaneshige指出：“BYOD涉及到很多如费用报表处理，管理费用，病毒攻击问题处理，电话服务的责任转化等问题在内的隐藏成本。”这些都算下来的话，BYOD设备使用的成本可能会超过企业自有设备的成本。
因此，为确保企业BYOD政策正常实施而带来的成本可能会吞噬掉BYOD可能带来的潜在益处。直到公司决定如何解决这些问题前，广泛采用BYOD依旧是大多数企业的目标。
但是，另外一些专家却有着不同的观点，他们认为，未来可能会出现一些法规来解决这些问题。这样，公司就不需要制定一个解决BYOD风险的政策。
作者：PLU
来源：51CTO
