一、活动背景
瓴羊在9月10日正式发布Quick BI 6.0版本,上线超级数据分析师Agent聚合式入口,打造具备报告、解读、问数、搭建四大功能的超级分析师Agent,让每个用户都能拥有自己的超级分析师,让数据分析更简单、更高效、更深度。
为鼓励用户分享实践经验、技术洞察与创新案例,同时丰富官网内容生态,现启动「Quick BI 官网征文激励计划」,面向个人开发者及企业用户征集高质量原创文章。
核心目标:
- 案例共享:收集真实场景下的产品应用案例,为行业提供参考。
- 技术传播:传播数据治理、分析与可视化领域的最佳实践与技术干货。
- 用户激励:通过奖励机制激发用户参与,增强产品社区活力。
二、征文主题
主题范围主要围绕以下两个方向,在公众号、视频号、小红书等平台发文时可以根据平台特点带上#Quick BI #超级分析师Agent #Chat BI #智能小Q 等标签。
1、AI功能
- 报告、解读、问数、搭建四大AI功能体验报告
- AI X Data产品测评、市场环境、深度认知
2、BI案例/最佳实践
- 企业BI案例(如某企业BI项目经验分享)
- 行业最佳实践(如Quick财务报表分析建模等)
三、参与方式
1. 内容要求
- 原创性:必须为未公开发表的原创内容,禁止抄袭、搬运、或使用AI生成文章。
- 内容要求:
- 案例类:背景、挑战、解决方案(结合产品功能)、成果与价值。
- 技术类:问题定义、技术方案、代码/配置示例(可选)、效果对比。
- 内容分类:
- 长文类:至少1000字,建议 1500-3000字,图文并茂更佳(需提供高清配图或截图);需要发布到公众号以及知乎平台。
- 短文类:至少 400 字,需要发布到小红书以及知乎平台。
- 视频类:时长 2-10 分钟,需要发布到小红书以及视频号平台。
2. 提交渠道
- 投稿地址:https://ch6egz.aliwork.com/o/developer_content
- 截止时间:2026 年 3 月 31 日
四、激励机制
1. 奖项设置
奖项等级 |
奖励内容 |
获奖名额 |
获奖要求 |
季度认证开发者 |
3000 元+官网个人认证形象 |
3 名每季度 |
综合考量阅读/互动数据、内容质量季度 TOP 3 |
年度认证开发者 |
5000 元+官网个人认证形象 |
5 名 |
综合考量阅读/互动数据、内容质量年度 TOP 5 (可与季度奖励重复获得) |
参与奖 |
200 元/篇 |
不限 |
参见第三部分内容要求 发布的内容获得高互动或者高评价还有额外奖励噢(单篇上限 1000 元) |
2. 额外权益
- 内容曝光:优秀文章将同步至阿里云博客、开发者社区、瓴羊官方公众号、其他社交媒体等渠道。
- 优秀内容评审标准
- 内容质量:技术深度、案例实用性、逻辑清晰度。
- 创新性:观点新颖性、解决方案的独特性。
- 传播价值:对行业参考价值、用户共鸣度。
- 优先合作:作者有机会受邀参与阿里云/瓴羊技术沙龙、行业峰会并发表演讲。
- 产品内测:优先体验Quick BI 等瓴羊产品最新功能。
五、注意事项
- 版权说明:投稿即默认授权阿里云/瓴羊在官网、社交媒体等渠道发布,但保留作者署名权。
- 内容审核:需符合国家法律法规及阿里云内容规范,避免敏感信息/数据。
- 重复投稿:同一作者可提交多篇文章,但需保证内容独立性。
- 联系方式:投稿请附作者姓名、联系方式及个人简介。
六、沟通咨询
微信扫码加群,联系群主@弈棠
欢迎转发长图分享