我将通过一个贴近现实的故事——请假审批流程，带你了解和掌握责任链模式。
什么是责任链模式？
责任链模式是一种行为设计模式，它让你可以避免将请求的发送者与接收者耦合在一起，让多个对象都有处理请求的机会将这个对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理它为止。
责任链模式的使用场景是什么？
当你希望在一个对象链上按顺序发送请求，让其中任何一个对象都有机会处理这个请求时，就可以使用责任链模式。这样，发送者会与一个或多个对象进行解耦合。
如何在实际中使用责任链模式？
让我们看看如何在"请假审批"这个场景中使用责任链模式。首先，我们为所有审批人创建一个通用的接口：
public interface Approver { void setNextApprover(Approver nextApprover); void handleRequest(LeaveRequest request); }
然后，我们为需要处理的请求定义一个类：
public class LeaveRequest { private int leaveDays; // 基础信息如姓名、部门等 public LeaveRequest(int leaveDays) { this.leaveDays = leaveDays; } public int getLeaveDays() { return leaveDays; } }
接着，我们分别实现各级审批人，例如，直接主管：
public class Supervisor implements Approver { private Approver nextApprover; @Override public void setNextApprover(Approver nextApprover) { this.nextApprover = nextApprover; } @Override public void handleRequest(LeaveRequest request) { if (request.getLeaveDays() <= 3) { // 批准请求 } else { // 转交给更高级别的主管 if (nextApprover != null) { nextApprover.handleRequest(request); } } } } // 你可以创建更多的审批人，例如经理，HR等，它们的实现方式与主管类似。
接下来，我们可以构建一个完整的责任链：
Approver supervisor = new Supervisor(); Approver manager = new Manager(); Approver hr = new HR(); // 设置责任链 supervisor.setNextApprover(manager); manager.setNextApprover(hr); // 创建一个请假请求 LeaveRequest request = new LeaveRequest(5); // 发送请求 supervisor.handleRequest(request);
在这个例子中，由于请假天数超过了主管的审批权限（3天），所以主管将请求传递给了经理；如果经理也无法处理，它将再传递给HR。这样，责任链模式使我们可以简单地添加或者删除审批级别，并且使审批过程清晰透明。
总结，责任链模式对于管理一个分层次的请求处理机制非常有用，它降低了请求的发送者和接收者之间的耦合度，增强了系统的扩展性。
