中国工商银行数据中心科技菁英校园招聘面试经历与体检情况

简介: 中国工商银行数据中心科技菁英校园招聘面试经历与体检情况

  本文介绍2024届秋招中,中国工商银行科技菁英岗位一面的面试基本情况、提问问题等。

  10月投递了中国工商银行科技菁英岗位,所在部门为数据中心(上海)。目前完成了一面,在这里记录一下一面经历。

  这一次面试为群面,但是并没有无领导小组讨论这样的环节,而是每一位面试人都走一遍同样的流程(自我介绍和回答2个问题),随后面试官再随机提问部分面试人几个小问题。这一次面试也是截至目前参与的相对简单的面试了,整体的环节相当简单,每一位面试人需要回答的问题也都是较为一致的,大家按照顺序依次回答就好。同时,这一次面试很多人都穿了正装;所以看来面试这种国企、国有银行等单位的岗位,还是最好注意一下衣着等方面。

  此外,银行岗位一般都会有体检要求;并且如果明确表示是差额体检的话,那么其对于体检结果还是会稍微仔细检查一下的。我当时偷了个懒,没有去体检,而是用了今年暑期(8月份左右)学校统一组织的一次体检的体检报告;而在其中,有一个很小的项目,应该是由于结果指标没有落在正常范围内,所以在报告中例行提示了一句“建议后期可以复查该项”这一类的话;然后招聘的工作人员就把这个问题提出来了,说让我再发一份有该项目的复查结果的最新的体检报告(当然后面由于我不太想去这里的岗位了,所以也就没有再去复查,申请暂停了后续流程)。当然,关于体检大家肯定也不用担心——如果大家的体检报告是比较新的,那么工作人员就算看到体检报告中有这种不完全正常的结果,只要不是严重的大问题,他们肯定就也不会再让大家复检了(肯定和那些体检结果更好的同学比起来不占优势,但毕竟是体检结果,自己短时间内也没办法左右的了);但我这里毕竟是用了四五个月前的老的体检报告,所以如果其中有个别不太好的体检结果,工作人员大概率是会建议你去重新体检的。所以总的来说——如果体检报告是最新的,那么就算有点小问题也没事情(都是大学生,怎么可能有身体完全健康的);但是如果大家用的是比较久远的体检报告了,那就得仔细看一下上面有没有不太正常、建议复查的项目,如果有的话最好还是去复查一下,防止被招聘的工作人员提出来这个问题。

面试情况

  • 上午11:05开始,持续15分钟左右。
  • 线上视频面试,6位面试人,4位面试官;面试官很和蔼。
  • 首先做自我介绍;所有面试人提问共计15分钟。

提问问题

  • 为什么选择工商银行?
  • 为什么选择数据中心?你认为数据中心的工作都包含哪些方面?
  • 你的专业与岗位方向并不是很一致,你认为你的所学在哪些方面可以对本岗位有帮助或有共通之处?
  • (提问其他人的问题)关于我们单位在上海、北京的部门,你选择哪一个?为什么这么选择?你知道我们在上海的哪一个地方吗?
  • (提问其他人的问题)为什么选择到银行工作?对于其他单位的科技岗,例如传统国企、研究所、互联网等,你是如何看待、取舍的?
  • (提问其他人的问题)目前的Offer中,为什么对我们工商银行最有意向?
  • (提问其他人的问题)对于银行的科技岗位,你认为其工作情况是如何的?都主要负责哪些工作?
  • (提问其他人的问题)你对于大数据分析比较有了解,谈谈这方面你的经历。

算法题目

  • 无。

面试结束反问

  • 无。

反馈情况

  • 1周后,收到体检通知。
  • 上交体检报告后约1天,收到建议复查并重新提交体检报告的通知。
  • 随后我一直未提交新的体检报告,对方也一直没有新的反馈;但约5天后,同岗位已经有人陆续收到签约意向。
  • 收到建议复查通知的2周后,再次收到工作人员关于为什么没有复查的询问;随后协商暂停后续流程的进一步推进。

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